会计-股权激励

cibola

20×6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元，20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13．5元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下题。
1．甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是 ()。
A．20×6年12月20日的公允价值
B.20×6年12月31日的公允价值
C．20×7年2月8日的公允价值
D．20×9年12月31日的公允价值

2．甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。
A．-2 000万元
B.0
C．400万元
D．2 400万元

ttzzjj123

第一个是A,第二个是B

indian

第一题：A
第二题：B 存量股份实现股权激励，没有新增股本，也就没有股本溢价

ttzzjj123

第二个是C,呵呵

cibola

1【答案】A
【解析】该事项是附服务年限条件的权益结算股份支付，股份支付计入相关费用的金额采用授予日的公允价值。
2【答案】C
【解析】在高管行权从而拥有本企业股份时，企业应转销交付高管的库存股成本（2000万）和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，同时按照其差额调整资本公积（股本溢价），所以计入资本公积（股本溢价）的金额是200×12-2000=400（万元）。

wuhaibo

第一个是A,第二个是C
股权支付计入其它资本公积2400万，库存股2000万
授予时借：其它资本公积 2400
           贷：库存股2000
                股本溢价 400

wuhaibo

第一个是A,第二个是C
股权支付计入其它资本公积2400万，库存股2000万
授予时借：其它资本公积 2400
           贷：库存股2000
                股本溢价 400

国营投行

这题好像有问题，应以20×6年12月20日期权的公允价值（20×9年12月31日到期、行权价为0的期权，而不是这天股票的公允价值）入账，所以题2严格说无解。
计算中：
计入的股本溢价=期权公允价值-回购成本（或库存股账面值）-面值