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查看: 1871|回复: 8

新三板

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发表于 2014-12-24 09:12:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,本人是投行业务新人,想请教下关于新三板业务是否需要给企业做培训,如果需要的话在什么节点上培训,培训的核心内容包括哪些?谢谢大家。
发表于 2014-12-24 10:52:44 | 显示全部楼层
有时间有条件能够做培训最好

1、培训时间:股改后。因为股改后董监高才最终确定,相关人员才具有身份认同。
2、培训对象:公司董监高,财务人员,及可能涉及到信息披露事务的其他人员。
3、培训内容:(1)法律——公司法、证券法、股转系统规则;创立大会通过的公司三会议事规则及关联交易、对外担保、信息披露等制度
                     (2)企业会计准则简要介绍(此部分可以交由会计师讲解)

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 楼主| 发表于 2014-12-24 10:56:51 | 显示全部楼层
非常感谢……
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2 
发表于 2014-12-24 17:55:25 | 显示全部楼层
还要做培训啊,没听说过。。。。。
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1 
发表于 2014-12-24 18:03:19 | 显示全部楼层
额,都忙着挣钱,实实在在给企业专门培训了的还真没见过。。。。。
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发表于 2014-12-24 21:32:24 | 显示全部楼层
一般都没有做培训。
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 楼主| 发表于 2014-12-25 10:38:06 | 显示全部楼层
雀巢 发表于 2014-12-24 18:03
额,都忙着挣钱,实实在在给企业专门培训了的还真没见过。。。。。

企业的管理层能力比较差,不讲一下不行,他们什么都不懂
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发表于 2014-12-25 11:01:52 | 显示全部楼层
我也这样想的,有必要给企业相关人员培训一下,要不然以后信息披露很麻烦
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发表于 2014-12-28 16:13:39 | 显示全部楼层
很少企业对员工做新三板培训,个人认为价值不大
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