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查看: 8117|回复: 8

请教各位高手:母公司下属的控股子公司的股东中,小股东为子公司的员工,是否可行?

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发表于 2015-1-8 14:02:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
现有一母公司(拟挂牌)下属的控股子公司的股东构成为:母公司占60%,子公司员工占20%,其他法人股东25%。问题:这种结构是否可行?
发表于 2015-1-8 15:42:49 | 显示全部楼层
可以的,子公司持股员工不要在母公司有股份

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murongbijia + 2

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 楼主| 发表于 2015-1-8 20:24:07 | 显示全部楼层
流风霜 发表于 2015-1-8 15:42
可以的,子公司持股员工不要在母公司有股份

谢谢啦,亲
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最佳答案
36 
发表于 2015-1-9 00:40:21 来自手机 | 显示全部楼层
流风霜 发表于 2015-1-8 15:42
可以的,子公司持股员工不要在母公司有股份

请问后半句的依据。

点评

最好不要,容易出现利益冲突,解释工作较大  发表于 2015-1-9 09:25
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发表于 2015-1-9 09:24:40 | 显示全部楼层
流风霜 发表于 2015-1-8 15:42
可以的,子公司持股员工不要在母公司有股份

不对吧,是母公司员工不得在子公司持有股份,你搞反了。
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发表于 2015-1-9 09:38:57 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2015-1-9 09:24
不对吧,是母公司员工不得在子公司持有股份,你搞反了。

探讨下啊
1、如果子公司员工股东(一般为子公司经营管理层),可以持有母公司股份的话(假设持股比例较大,足以影响母公司经营决策),是否会导致利益冲突?(例如假设有业务基本相同的两家子公司,一家控股,一家全资,子公司股东通过对母公司影响将业务置入控股子公司,导致利益外溢);
2、子公司员工股东如担任母公司董事、高级管理人员的情形应该是不允许的,如上述人员仅是母公司股东,不担任母公司董事、高级管理人员,按理应该是可以的,但如果实际持股比例足以被认定为具有重大影响是否允许?



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发表于 2015-1-12 10:03:08 | 显示全部楼层
流风霜 发表于 2015-1-9 09:38
探讨下啊
1、如果子公司员工股东(一般为子公司经营管理层),可以持有母公司股份的话(假设持股比例较大 ...

总比母公司员工担任子公司股东要好的多啊。
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发表于 2015-1-12 10:23:35 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2015-1-12 10:03
总比母公司员工担任子公司股东要好的多啊。

所以干脆能不解释,就不解释了,不要两边持股,虽然稍嫌武断
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发表于 2015-1-15 12:42:12 | 显示全部楼层
还有延伸的探讨,赞一下。
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