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本帖最后由 王军 于 2010-11-25 15:59 编辑
投行人生提的有某培训机构剽窃我论坛资料的事情引起我的担忧,因为投资银行这是个新兴的行业,没有积累,很多都在变化,没有形成模式。应该说投行论坛的东西就代表了最新最标准最有水平的专业或经验积累,而且没有那个行业像我们涉及更广泛深刻的跨行业,跨专业的特点,很多各个专业的东西要在我们这个行业融汇贯通
比如会计行业,都积累了几十年了,谁引用谁都说不清楚了,但我们这个行业我敢说除了管理当局的正式平台,再也没有比我们更深刻,更全面,更专业的资料积累,问题研究,案例分析,专业探讨,因为参与者都是来自实践中的,都是这新行业想深刻探讨问题的专家,最近我在论坛已经和许多兄弟探讨问题,发现论坛这些兄弟就是这个行业最前端的专家,就是这个行业的希望
而且管理当局的平台也较简单,刻板,当然目的不同。
很多保代考试培训很尴尬,可能请的老师在某一领域优秀,但在投行领域就还不如被培训学员,而且专业内容,专业法规天天变化,去年的专家今年就是落伍的(这也是当前保代培训制度亟待解决的问题),我认为动态的论坛是最好的地方。
所有的一切都是论坛前人后人经验,专业,态度,风格的结晶。积累的不仅是专业与经验的东西也有精神,文化等方面
建议论坛在这方面考虑保护,利用这一优势或特点,当然消极的保护可能效果也不好,需要群策群力,大家共同建议,因为现在毕竟只是考试资料,随着论坛成员的发展,在投资银行实践中的经历,将很可能在论坛中来升华,那损失就更大了
民间专业机构的发展是顺应行业与历史发展需要的,对保荐制度的完善论坛会有更广阔也更灵活的途径
保代制度在中国也是新生事物,需要逐步积累经验并完善,这也是会里正着手完善制度的一方面,很多考过后的高人会到论坛随时保持专业性,会及时与政策同步,这些优秀的人会陆续回来,论坛会成为这行业发展中的一个加油站,并为保荐代表人制度的完善作出贡献. |
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