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查看: 5773|回复: 9

拟上市公司员工持有子公司股权,是否构成障碍

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发表于 2010-12-4 21:35:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
拟上市公司员工持有子公司股权,在子公司为少数股东,母公司为控股股东,是否构成发行障碍,是否有对应的条文规范
发表于 2010-12-5 09:18:01 | 显示全部楼层
这是员工和上市公司共同出资成立子公司。
保代培训中有提到高管和公司共同出资成立子公司,要进行清理。
至于普通员工,个人认为,如果其工作和子公司关系不大,可以保留。
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发表于 2010-12-6 18:29:30 | 显示全部楼层
是因为独立性?
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发表于 2010-12-7 00:01:23 | 显示全部楼层
最好清理,可能有利益输送的嫌疑
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发表于 2010-12-7 11:32:54 | 显示全部楼层
如果是高管,就按一定的市盈率清理掉吧,这部分股份又不会直接享受上市增值,很容易让人觉得利益输送
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发表于 2010-12-7 11:33:13 | 显示全部楼层
如果是高管,就按一定的市盈率清理掉吧,这部分股份又不会直接享受上市增值,很容易让人觉得利益输送
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 楼主| 发表于 2010-12-7 16:09:20 | 显示全部楼层
普通员工持有子公司股权是否有明确条款必须清理的
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发表于 2010-12-8 12:55:54 | 显示全部楼层
回复 7# j200


    同问,有明确法规吗?
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发表于 2010-12-9 14:42:49 | 显示全部楼层
理解无需清理,实在要清理,也可以不转股权,而是让员工与子公司签劳动合同。期待权威意见!
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发表于 2010-12-9 16:27:50 | 显示全部楼层
我理解没有法规明确说要清理,但在实际操作中证监会肯定鼓励清理,可以看看中国重工的案例
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