请各位大佬帮忙鉴定下offer
四大五年,理工本+管理类硕,CPA,而立之年女,有以下两个机会
A。中小券商投行部质量控制
B。拟纳斯达克上市董秘
A的基本薪水是B的约50%-60%,带上奖金可能也就是80%左右;大佬说由于质控属于中后台,奖金较低。 B典型的股份制公司,全民持股的感觉。目前的CFO是原来的老会计,老板是想董事会秘书兼顾发挥CFO的功能,负责兼并收购上市的。去纳市早晚是上的了的,只是时间问题。 |
B现在还处于一盘散沙的局面,目前说是第一年给5W股,肯定应该还会多些,还在谈,估计50万股陆续应该拿的到,也可以拿钱买原始股,这个公司的大部分员工都是股东,有些是某些店的股东,有些是总公司的股东。目前董事长是创始人,占股20%多,CEO是二股东,占股10%多,其他都在10%以下,CEO也是从员工发展起来的。目前公司在行业内算前三。
现在是架构搭建和引入风投的阶段。 个人觉得,A稳定,还可考保荐人,如果考过,工资会高些,如果考不过就拿低工资了。缺点就是目前工资不高,可以长期做下去,本人不喜欢经常换工作。
B老板和工资都还可以,但是什么时候能成功上市,是四五年后的事情,如果好的话上市了自己可能有500-1000万的市值,不好的话光阴就都付出在这里了,其实去美国上市是时间问题,肯定能上的了,老板说看能力给个副总职位,但是很难说。如果去了这个公司可能这辈子都没机会进投行了。
其实犹豫的有几点:
1。觉得自己能力资历还不够强,还缺乏历练,当然这个可以通过学习研究补充。
2。公司发展是怎么样的,将来自己在这里还有没有用武之地,如果能发展成为一个集团公司,跟董事长讨论过按照目前的设想开拓相关领域刚好也是我很感兴趣的由我专门负责(当然这是很遥远的打算),那是最好,但是未来不确定。
3。如果公司发展的不好,跳槽不是太容易,因为是有点特别行业的民营公司。
如果去券商,主要是处于
1。学习,可以有较多的学习机会,实战的和理论的,努把力还是有信心考过那个注册。
2。一辈子可以不用想换工作的事,挣得钱不会多也够用,以后跳槽也有去处。
3-5年大家预测,注册保荐能有什么价,50万应该有吧?
抛砖引玉,听各位大佬高见。
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