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同一控制下企业合并筹划

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发表于 2015-9-1 11:10:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
某集团、该集团控股的上市公司、其他3个股东于很早以前成立合营公司P(为外商投资企业),该公司最高决策机构为董事会,共有董事9名,集团及上市公司共占4席,其他三个股东分别占2、2、1席,各董事对合营公司的重大事项具有“一票否决权”(即重大事项需要全体董事一致同意)。    (以下简称原始状态)

合营公司日常经营由集团负责,现集团拟对该合营公司单方以实物增资(目的是弥补合营公司的资产权属瑕疵),同时合营公司修改公司章程废除“一票否决权”,并增加集团与上市公司在董事会席位至5席(其他三家股东合计占4席)。      (该过程简称增资及废除“一票否决权”)

最终,集团拟将集团持有的合营公司股权注入上市公司,以实现上市公司对合营公司的控制。       (该过程简称换股)

请教:站在上市公司角度,如果想让换股过程作为同一控制下企业合并,目前想到的以下几个办法是否存在障碍:

1、虽然原始状态下合营公司各董事均具有“一票否决权”,但实际经营由集团负责,这种情况下能不能算集团对合营公司具有控制?如果能算,则后续注入上市公司认定为同一控制下合并没有问题。

2、如果原始状态不能认定为集团对合营公司具有控制,则在增资及废除“一票否决权”后,可以认定为集团对合营公司具有控制。那么从这个时点起,集团将合营公司注入上市公司的时间间隔是否要保持1年,才能将注入上市公司认定为同一控制下合并?

还有没有更好的方法或能自圆其说的说法,总之,目的是让最后认定为同一控制下合并,而且越快越好,一气呵成,中间尽量不要等待。
发表于 2015-9-1 14:06:30 | 显示全部楼层
具体的股权架构呢?
重大事项的具体内涵是什么?
是否控制需要综合判断。个人认为,不能因为有一票否决情形的存在而认为没有控制。
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 楼主| 发表于 2015-9-1 17:43:18 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2015-9-1 14:06
具体的股权架构呢?
重大事项的具体内涵是什么?
是否控制需要综合判断。个人认为,不能因为有一票否决情 ...

谢谢!  股权架构不重要吧,因为它是外商投资企业,董事会为最高权力机构。   

重大事项包括合并、分立、增减资、章程修改、解散、利润分配、合影期限延长、对外投融资、年度预决算、制定并修订合营公司的经营方针、基本管理制度、审议公司的年度经营报告,批准公司经营计划、决定聘用或解聘合营公司总经理、副总经理和财务部正、副经理,并决定其报酬等等。
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发表于 2015-9-9 10:55:07 | 显示全部楼层
因为一票否决权,不能控制
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