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企业员工咨询挂牌新三板对其的好处

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发表于 2015-9-6 09:26:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
有一天企业员工问:如果公司挂牌了对非持股员工有什么好处?企业会不会由单休变为双休?公积金社保会不会按法律规定缴纳?公司内部制度会不会更合法合规?
请问企业是不是新三板挂牌,对员工真没什么影响?或者有什么明显影响呀?


发表于 2015-9-6 10:46:44 | 显示全部楼层
努力奋斗吧。
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最佳答案
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发表于 2015-9-7 18:29:05 | 显示全部楼层
如果严格探讨企业挂牌对员工的影响,还比较麻烦。但是,回答员工的问题嘛,简单的多。首先,企业挂牌了,对企业形象,知名度有很大提升,企业融资更加方便了,就会减少出现拖延工资发布出来的情况;其次,企业一旦挂牌后,就会谋求二级市场的表现,目前推出员工持股计划的挂牌企业很多,属于企业的利好,所以,只要在企业好好工作,股权激励,员工持股都是迟早的事;还有就是,挂牌之后,出于监管的要求,企业各项制度都会正规起来,比如--老板就不敢乱来,不用担心老板携款逃跑了。。。;然后,就是,挂牌之后,做得好的话,有转板的希望,企业就真的做大做强了。总之,挂牌对企业是有很大的帮助的,企业好了员工福利才能好,一个蒸蒸日上的企业和一个快倒闭的企业对员工来说能一样吗……
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发表于 2015-9-8 09:04:13 | 显示全部楼层
顶楼上,跟员工说挂牌的好处还是很多的
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发表于 2015-9-8 22:07:49 | 显示全部楼层
上市不会一定要求企业必需干什么,只会促使老板为了有一个更好的表现,要不要做!
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发表于 2015-9-9 16:49:23 | 显示全部楼层
短期且切的身利益,就是依法为其缴社保、公积金。
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