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查看: 6501|回复: 11

五险一金是公司必须为员工缴纳的吗?

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发表于 2015-9-27 10:41:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果公司只给部分员工缴纳了五险一金怎么办?
发表于 2015-9-27 15:11:03 | 显示全部楼层
是的,原则上全部要缴纳。
但是公积金要求相对较低,也有不交的。但一般还是建议全部规范缴纳。
企业都要上市了,让老板别计较这点成本了。
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 楼主| 发表于 2015-9-27 15:14:42 | 显示全部楼层
是的啊,现在要核查五险一金的情况,是只要是签订正式劳动合同的都要缴五险一金吧
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发表于 2015-9-27 21:40:41 | 显示全部楼层
只要是签订正式劳动合同的都要缴五险一金
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发表于 2015-9-27 21:46:08 | 显示全部楼层
五险是法律强制性规定,一金不属于法律法规强制性规定。

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一金的话,是可缴可不缴吗?  发表于 2015-9-28 09:09
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发表于 2015-9-29 11:56:22 | 显示全部楼层
wudajing12345 发表于 2015-9-27 21:46
五险是法律强制性规定,一金不属于法律法规强制性规定。

法律没有强制性规定可以不交,但是地方政府会要求(比如上海、深圳等)会要求必须交,从合法合规性角度出发,建议结合各地的不同规定出发出具意见。
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最佳答案
0 
发表于 2015-9-29 13:38:50 | 显示全部楼层
个人认为五险一金具有强制性。但翻了一些法律意见书,发现很多企业都是部分缴纳,甚至有些不缴的比例很高,如实披露后,至多反馈下。不知道有没有内部口径?
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发表于 2015-9-30 16:46:49 | 显示全部楼层
如果是生产型企业,生产工人较多、尤其是农村户口较多,可以考虑部分员工缴纳新农合新农保,替代五险。
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发表于 2015-10-4 16:13:07 | 显示全部楼层
五险都补上吧,一金可交可不交。

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谢谢  发表于 2015-12-21 15:21
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发表于 2015-12-21 14:53:34 | 显示全部楼层
农保可以替代!!!要员工签自愿 放弃承诺!

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谢谢  发表于 2015-12-21 15:19
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