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[已解决]股份支付中,授予非公司员工股份还算是股份支付么?

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发表于 2015-10-17 00:24:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
股份支付准则 第二条 股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

问题 :公司股票公允价格为2.5元/股,
          1、如果以1元/股授予非公司员工A100万股,A只是与股东关系较好的朋友,而且除增资外A与公司无任何关系,也未提供任何服务,那么授予A的这100万股能算是股份支付么?
           2、如果以1元/股授予B100万股,B为公司前员工,B已在此次增资前离职,那么授予B的股份能算是股份支付么?
           3、能否仅因为以低于公司股权公允价格的股价授予非公司员工股权,就合理推定该项行为为“ 以权益工具换取其他方服务”?
           4、如果问题3 答案是肯定的,那“(二)其他方服务的公允价值不能可靠计量但权益工具公允价值能够可靠计量的,应当按照权益在服务取得日的公允价值,计入相关成本或费用,相应增加所有者权益。”   ,该部分金额是否同样计入“管理费用”?
            
最佳答案
2015-10-17 11:35:22
试着回答一下:
问题1,授予非公司员工A100万股,应不属于《股份支付准则》规定的情形,因其未给公司提供服务;
问题2,要看在授予日B是否仍是公司员工,公司是否因此获得相关服务或取得服务的权利,离职前行权条件是否满足,如果答案是肯定的,那就是股份支付;
问题3,应有明确证据证明该交易目的是为获取其他方给公司提供的服务,比如签定的服务协议有相应条款;
问题4,如果符合股份支付定义特征,应按股份支付处理,是“计入相关成本费用”,不一定是管理费用。
最佳答案
1 
发表于 2015-10-17 11:35:22 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
试着回答一下:
问题1,授予非公司员工A100万股,应不属于《股份支付准则》规定的情形,因其未给公司提供服务;
问题2,要看在授予日B是否仍是公司员工,公司是否因此获得相关服务或取得服务的权利,离职前行权条件是否满足,如果答案是肯定的,那就是股份支付;
问题3,应有明确证据证明该交易目的是为获取其他方给公司提供的服务,比如签定的服务协议有相应条款;
问题4,如果符合股份支付定义特征,应按股份支付处理,是“计入相关成本费用”,不一定是管理费用。
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