找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 1888|回复: 5

关于创业板——董事高管重大变动

[复制链接]
发表于 2011-3-29 09:33:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.这个重大变动的计算时点是什么时候呀?改制完成以后?还是备案以后?
2.重大变动的标准是说一个人都不能变么?

3.可以在备案后增资扩股并且加入新的董事和独董么?
最佳答案
0 
发表于 2011-3-29 11:09:54 | 显示全部楼层
1、时间期限一般是最近三年;
2、重大变动一般指变化不超过原来的1/3,如6个董事改选不超过2个,董事长变动一般也认定为重大变化,当然如果是基于优化公司治理的角度考虑,进行了董事、高管改选超过了上述比例,充分解释说明,证监会也认可。
3、新引入的董事、独董可解释为优化公司治理,我个人认为不属于重大变动情况。

评分

参与人数 1 +15 收起 理由
pkjjj + 15

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2011-3-29 12:33:38 | 显示全部楼层
改制前没有董事会的,新加入的董事不算是重大变动
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2011-3-30 10:42:29 | 显示全部楼层
回复 backchildren 的帖子

应当不算,属于优化
回复

使用道具 举报

发表于 2012-4-18 17:07:15 | 显示全部楼层
同问以上问题,请问这方面有什么案例吗,关于“改制前没有董事会的,新加入的董事不算是重大变动”,坐等,谢谢大家了!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-4-19 10:25:34 | 显示全部楼层
案例多如牛毛,有些本来就合法合规的问题又何需案例呢?董事高管是否重大变动本来就不是实质障碍,只要实际控制人没变都好解释。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-10-1 21:36 , Processed in 0.384375 second(s), 36 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表