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国企员工跟投项目,是否可行

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发表于 2015-12-16 15:33:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
       一家国有独资的投资类企业,鉴于体制原因无法对管理团队进行CARRY分成,暂时也没有混改和员工持股的可能性。为了留住骨干、激励员工,只能采取跟投的方式。那么问题来了:
    能否由管理团队成立一家自然人企业(国企不参股)参与国企对外投资的跟投?例如相同的项目、时间和价格下,国企投资1个亿,该企业投资500万。这样是否存在法律障碍或政治风险?

     
发表于 2015-12-16 17:01:22 | 显示全部楼层
根据目前国企改革的规定,上级单位的员工(尤其是高管层)不得在下级企业持股(科研人员除外)。
如上,该投资类国企如果归国资委管,国企投资的企业属于国企控股子企业,国企员工不管是个人直接持股,还是通过设立公司持股,还是别人代持,目前情况下都有可能违规。
1、如果国企是参股,可能还不涉及员工持股限制(不确定)
2、如果是金融类国企,归财政部管的,就不太清楚了。
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发表于 2015-12-17 14:53:00 | 显示全部楼层
你这样操作更加说不清楚。
国企这块以后会管的越来越死。
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 楼主| 发表于 2015-12-17 16:04:15 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2015-12-17 14:53
你这样操作更加说不清楚。
国企这块以后会管的越来越死。

请问能否提供一个可行的思路?
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发表于 2016-6-29 08:48:48 | 显示全部楼层
我现在也遇到类似的问题,在想如果跟投的方式采用借款,之后返还本金和利息的方式,是不是会好一点(规避持股的说法)?楼主有解决的思路吗?
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