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[职业困惑] 怎样成为投行的人事专员

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发表于 2015-12-16 16:52:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
看大家讨论的都是业务,鲜有职能部门的,在这里插个题,请大家莫嫌弃。

我是15年毕业人力资源管理二本学生,毕业那会儿没想过做什么行业。
在一家地产公司实习人事助理3个月,实习补贴1.5k,
一家制造行业招聘专员7个月,工资3k,
目前在一家做私募基金的公司里做人事专员,工资6k,个人觉得工作节奏比较适合自己,有意长期在这个行业。但目前的工作内容单一(招业务员),公司也有些动荡,想进入一家稳定权威点的投行做人事,但是以前没什么金融基础,现在准备考证券从业,加深对行业的理解。我不知道该如何在这个行业长足发展,希望各位不吝赐教。
发表于 2015-12-16 18:06:25 | 显示全部楼层
你好像都没搞清楚什么叫投行,,而且投行的人事和投行没有半毛钱关系好吗
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 楼主| 发表于 2015-12-16 22:27:03 来自手机 | 显示全部楼层
shiwobayinggai 发表于 2015-12-16 18:06
你好像都没搞清楚什么叫投行,,而且投行的人事和投行没有半毛钱关系好吗

虽然人事不限行业,但不同的行业还是有不同的特性。
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 楼主| 发表于 2015-12-17 13:53:46 | 显示全部楼层
看来大家对这样的问题确实不感兴趣呢
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