[已解决]重组中职工安置方案

ligrace · 发表于 2016-1-9 00:24:37

现在在做一个非同一控制下的换股吸收合并的项目，里面涉及到职工安置的问题，求哪位大仙能分享一下重组中的职工安置方案啊？多谢各位了！

最佳答案

zhegive

2016-1-9 00:24:38

这个很简单，换股吸收合并按照“人随资产走”的原则来安排被合并方的职工应该进入合并方的哪些公司和部门，具体如下：
（1）合并方的职工继续保留，无需另行安排；
（2）如被合并方的职工愿意接受安排加入合并方的，该等职工可以和合并方重新签订劳动合同，该等职工在被合并方的先前工龄可以在合并方连续计算；
（3）如被合并方的职工不愿意接受安排加入合并方的，则发给经济补偿金，解除劳动合同；
（4）具体的职工安置方案需要经过被合并方的职工代表大会通过。

如有问题，可以聊QQ：248557561.

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zhegive · 发表于 2016-1-9 00:24:38

这个最佳答案由 zhegive 给出，感谢 zhegive 的回答。

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这个很简单，换股吸收合并按照“人随资产走”的原则来安排被合并方的职工应该进入合并方的哪些公司和部门，具体如下：
（1）合并方的职工继续保留，无需另行安排；
（2）如被合并方的职工愿意接受安排加入合并方的，该等职工可以和合并方重新签订劳动合同，该等职工在被合并方的先前工龄可以在合并方连续计算；
（3）如被合并方的职工不愿意接受安排加入合并方的，则发给经济补偿金，解除劳动合同；
（4）具体的职工安置方案需要经过被合并方的职工代表大会通过。

如有问题，可以聊QQ：248557561.

花下de舞步 · 发表于 2016-1-9 10:10:49

支持一下！！！帮顶，希望大神能看到！

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