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今天比较痛苦的是不知道该如何准备保荐代表人考试，看样子所谓的捷径是不存在了，到了这个高度，一切只能靠自己，对于各网站的总结只能是个辅助。
目前主要问题是知识体系未建立，尤其是投行业务知识体系，基本是零基础。不过从另一方面说，这反倒是建立自己知识体系的绝佳机会，利用onenote平台，建立自己的知识体系，之前建立的知识体系，因是从半道开始，没有建立完整知识体系的决心，因此也是比较凌乱，此外，自己也没有很好的维护它。
从现在开始，随着保荐代表人的考试，以及投行工作的开展，逐步完善建立自己的知识体系，只是体系按照功能分类，相关的都要归纳到一起，如果重复可以采取相互索引，尽量不要重复列示，否则作废更改时，会有所遗漏，导致知识体系的信任度降低。
提到信任度，我想对于gtd系统和onenote系统都是非常重要的，一定要好好维护，这样才会提高信任度，不能怕麻烦，而疏于整理维护，否则，毕竟导致系统瓦解。
知识体系的建立，应包含但不限于法律法规、解释条款、问答、网络收集以及自己的归纳整理，归纳整理的事情要经常做，切不可嫌麻烦。每项内容应做好注释（属于哪个层级的法律法规、出处、发布日期等）。知识体系是指已经学习过的，如果自己都没有学习和总结归纳过，就放入了知识体系，那与网上挂着是没有区别的，收集到知识，可先列于todoist上，如果需要立马摘录，那么可放于默认笔记本-暂存分区。
保荐代表人考试是没有教材的，那么更需要的是自身的归纳和总结，onenote中恰恰契合了这种需求，在保荐代表人考试的准备过程中，我将依托onenote平台，建立完整的知识体系。大类我想可直接根据大纲来，根据学习的不断深入，不断调整。
此外，每天还是应该养成写日记的习惯，可以非常简单，主要对当天的工作、学习进行一个总结，并对是否完整对GTD和onenote的整理进行监督。
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雷达卡
发表于 2016-1-17 23:39:57
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千斤顶
