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挂牌新三板董监高问题求解

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发表于 2016-3-23 19:32:43 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司的经理的任期必须与同届董事相同吗?如果同届的经理提前更换,到董事三年期满换届之时,该经理没有换,是否可以?
该公司要挂牌新三板
发表于 2016-3-25 10:39:35 | 显示全部楼层
没有这个要求。
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最佳答案
2 
发表于 2016-4-20 17:45:59 | 显示全部楼层
董事会聘任的经理任期不应长于该届董事会的任期。
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发表于 2016-5-16 14:53:03 | 显示全部楼层
公司法对董事监事的任期是有要求的,但对经理的任期没有要求,所以经理的任期不一定需要与董事会任期一致。董事会可以随时聘任和解聘经理。
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发表于 2016-6-22 11:33:34 | 显示全部楼层
经理的任期不一定与董事会任期同步的
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发表于 2016-6-30 16:48:32 | 显示全部楼层
总经理是高管,与公司之间是劳动关系,不存在“届”的说法,由董事会根据需要随时聘任或解聘。
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发表于 2016-7-15 16:36:27 | 显示全部楼层
经理由董事会聘任,同意经理任期不得长于董事会任期的说法。
若换届后的董事会不另行聘任的话,应默认其认可上任经理,经理可连续任职,故未更换经理是可以的。
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发表于 2016-7-20 10:30:59 | 显示全部楼层
是的,并未要求经理的任期,但一般短于或等于董事会任期。
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发表于 2016-8-5 10:21:00 | 显示全部楼层
法律对总经理的任期没有要求,但是总经理是董事会聘任的,董事会换届了高管需要重新聘任。也就是说,人还可以是这个人,但是要新一届董事会重新聘任过。
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