致同咨询VS国企风控负责人

prayer916 · 发表于 2016-4-29 08:41:55

LZ基本情况：毕马威一年+国企风控三年半+CPA

当时从毕马威到国企风控也是基于风控属于核心部门，进来后发现国企关系很复杂，大多数时间是在扯皮推诿，很难学到东西。于是业务时间考过CPA，致力于财务、投行方向发展。

目前两个offer：
1、致同咨询：试用期半年，年薪10万；转正后为项目经理，年薪12-15万，以后逐年调整级别及工资。主要是财务咨询、内控咨询与设计等，大部分客户为民企及外企。致同最近两年才开始咨询业务，规模不大，处于上升阶段。之所以考虑致同，是看好咨询对个人能力的提升，长远看发展前景可期，但是短期需要承受薪酬较低的压力。
2、另一国企风控部门负责人：上海，年薪25万，以后薪资增长主要看公司的绩效，直接向公司总经理负责，做的都是目前比较熟悉的事情，发展好若干年后顶多也就是国企领导，薪酬增长空间有限。

LZ已经毕业4年半，到了职业生涯选择的阶段。大家说说自己的看法，给点建议。

酷熊日记 · 发表于 2016-4-29 11:00:27

从国企风控又到又到国企风控？

prayer916 · 发表于 2016-4-29 11:25:51

酷熊日记发表于 2016-4-29 11:00
从国企风控又到又到国企风控？

目前公司是风控主管，新的国企风控直接是风控经理，有决策权。

513616101 · 发表于 2016-4-29 12:29:50

去内资所做咨询小兵？图啥？又不是德勤咨询，10万VS25万，小兵VS经理负责人，孰好孰坏一目了然

513616101 · 发表于 2016-4-29 12:30:51

内资所最擅长以低薪酬、快成长、高情怀忽悠不懂行情的小孩了

diaoyangbin · 发表于 2016-4-29 13:29:43

内资所咨询发展一般，事务所不做到合伙人收入都不会太高

tianxinyu · 发表于 2016-5-2 17:15:56

513616101 发表于 2016-4-29 12:30
内资所最擅长以低薪酬、快成长、高情怀忽悠不懂行情的小孩了

精辟~~~~呵呵~~

tang20061027 · 发表于 2016-5-5 16:07:05

确定国企的薪酬不带忽悠么?如果果真是25wVS10w那还有什么可挑的，直接去国企啊。
但是，我觉得国企领导太能忽悠了，而且习总上台后，国企的福利啥的大幅度缩水。。。

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[职业困惑] 致同咨询VS国企风控负责人