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[财经媒体] 平安上海投行部被集体挖角

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发表于 2011-9-5 17:22:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011年9月5日 05:17
来源:理财周报
理财周报记者 曾雯璐/文
  “平安在上海的投行人员二三十人全部都要走光,一部分去第一创业,一部分到华林。”
  IPO大户平安证券,正在进行一次人事大洗牌。
  理财周报记者从上海一位接近华林证券的知情人士处独家获得消息称:“平安证券在上海的投行人员二三十人全部都要走光,不光是保代,做项目人员的也一样。一部分去第一创业,一部分到华林。”
  不过,该消息未得到平安证券的证实。记者致电平安证券相关投行人士,该人士沉默了一会儿告诉记者:“投行的人员变动很正常,这是常规的离职,变动没有这么大。有什么问题请找公司新闻发言人。”
  另外齐鲁证券、万联证券和民生证券,也在近两年挖角动作频繁。我们发现,兴业证券、华泰联合似乎成为它们挖角的“重灾户”。
  一方的亏缺也即另一方的圆满。中小券商做投行,不得不将触角伸至繁花似锦的大券商。
  华林凶猛挖角平安5保代
  华林证券和平安证券之间的人事变动正在激烈上演。
  最近几日有关上市公司更换持续督导保荐代表人的公告中,除了平安证券还是平安证券。8月26日和8月30日的上市公司关于更换持续督导保荐代表人公告披露,平安证券刘哲、周宇、张浩淼均因“工作变动”进行了工作交接。9月1日和9月2日,又有上市公司发布关于更换持续督导保荐代表人的公告,李建、龚寒汀、陈新军和何书茂也先后离开平安证券投行。另外据悉,乔旭升、张辉波也位列跳槽人员名单。
  理财周报已经从华林证券内部证实,刘哲、乔旭升、张辉波、何书茂以及龚寒汀已入职华林证券。“龚寒汀过来是副总裁,其他有的人还在办手续,乔旭升执照已经过来了。”华林证券一位内部员工向记者透露。
  平安证券投行部门的这次“人事地震”,说到底还是利益之争。“去年胜景山河事件对平安造成了负面影响,集团层面对平安证券颇为不满,一直想进行整顿。加上高层对保代人如此高薪不太满意,于是进行机制改革,一改就触动一批人的利益。保代人哪里不缺?所以大家都走了。”关于平安证券投行此次人事变动的原因,上述知情人士如此分析。
  对平安证券这次人事变动的原因,另有平安证券内部知情人士透露说:“平安集团委派人员到平安证券替代龚寒汀内核负责人的职位,龚因此带人集体出走。”
  另有传闻称,该次人事变动,还源于平安证券正在进行结构化薪资大幅度调整。上海一位券商人士告诉记者:“降薪的不仅是平安,据说中信证券大面积降薪20%-30%不等,部分员工叫苦不迭。券商投行洗牌又将开始。”
  此时,华林证券及时抛出了橄榄枝。今年以来,华林证券保代流失严重。证监会数据显示,华林证券拥有注册保代7人,分别为马浩、葛文兵、凌江红、刘欣、王可、杨彦君和嵇志瑶,不过冯浩、葛文兵、王可已分别于今年的6月17日、4月21日和5月31日离开华林证券,事实上华林证券保代人数仅4人,刚好贴近证监会的4人要求。
  如果继续流失保代,华林证券投行业务牌照不保,为解决燃眉之急挖角行为不可避免。这次人事动荡,对华林证券和平安证券来说,均影响深远。
  齐鲁近2年扩充16保代
  齐鲁证券、万联证券以及民生证券,可以说也是当之无愧的挖角大户,去年至今,这三家券商投行挖角保代人动作频繁。
  齐鲁证券目前有保代35人,其中16名保代从去年至今先后跳槽进入。齐鲁证券近一年扩充的保代来源覆盖红塔证券、首创证券、华融证券、平安证券、长江证券、中投证券、德邦证券、海通证券、光大证券、第一创业证券、日信证券以及华林证券。
  其中从中投证券收至麾下4人,分别是王承军、杨洁、俞建杰以及蔡畅。杨洁、俞建杰和蔡畅均为今年吸纳的保代。
  最近一次记录是4月11日从日信证券挖到雷茂。雷茂于2004年5月11日即正式注册为保荐代表人。其获得保代人资格后,7年时间内辗转4家券商投行,历经汉唐证券、首创证券、日信证券和齐鲁证券,角色更接近于“职业保代人”。
  在齐鲁证券之前,雷茂于每一家券商投行供职的时间均未超过3年,且基本为平级跳,在此前经历的券商投行中均担任部门副经理一职。今年4月初进入齐鲁证券,开始担任董事总经理一职。
  民生万联看上华泰联合
  万联证券和民生证券喜欢从兴业证券和华泰联合挖人。万联证券目前正式注册的保代仅11人,其中就有6人是2008年-2009年期间从兴业证券吸纳进入。另有1人于2010年从华泰联合证券跳槽至万联证券。
  有得必有失,兴业证券近5年来保代流失严重。兴业证券保代去向不仅有万联证券,还有国金证券。国金证券一位投行人士不无遗憾地告诉记者:“兴业投行曾经辉煌过,如果这批人留住了,现在早就是第一梯队成员了。”
  目前,民生证券注册保代有53人,其近一年来的保代人队伍扩充,来源几乎为华泰联合及华泰证券。2010年-2011年间从华泰联合先后跳槽至民生证券的保代,有邓德兵、雷文龙、廖禹、娄家杭、彭丹、田勇、魏赛、谢崇远和徐杰。2010年底和今年的4月份,又从华泰证券分别招入了余银华、陶云云和汪中毓。
  另有一位广州的保代人猎头告诉记者:“民生这两年投行业务急于扩充,其实两年来挖的人比较杂,还有好多其他券商受到处罚的‘问题保代’,民生他们都要了。”比如雷文龙、刘晓山和余银华。
  雷文龙在华泰联合证券期间,因在高德红外项目时擅自修改招股说明书,受到“出具警示函”处罚。刘晓山在首创证券期间,因湘潭电化上市后经营业绩呈现出大幅下滑,受到“3个月不受理保荐代表人负责的推荐”处罚。余银华在华泰证券期间,也因阀门股份项目受到“谈话提醒”的处罚。

发表于 2011-9-10 02:30:42 | 显示全部楼层
一锅里不清楚的浆糊!!!!
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发表于 2011-9-11 01:04:57 | 显示全部楼层
平安北京部也出现类似情形,目前人心惶惶。据说平安证券整个内核部门都已集体调查,导致一段时间内为召开内核会议。平安集团已经着急。。。
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发表于 2011-9-11 10:39:56 | 显示全部楼层
据说平安内核部门8月份就走得差不多了,三季度不准备报项目
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发表于 2011-9-11 22:00:52 | 显示全部楼层
降薪降不了,内核组正常调动,集团的保险证券,大平衡政策对投行做成短期影响
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发表于 2011-9-12 17:59:52 | 显示全部楼层
楼上的好像是局内人
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发表于 2011-9-25 10:55:15 | 显示全部楼层
挖人的挖得行业震荡~~
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发表于 2011-9-25 15:35:44 | 显示全部楼层
挖来挖去,挖墙角导致高薪不降,供远大于求了,反而价格不能降,怪哉!中国特色啊

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赞同,挖那么多人过去而根本报不了那么多项目上去,只好搞些烂项目,高管喜欢搞一窝蜂,SB。  发表于 2011-10-9 21:42
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发表于 2011-10-9 16:01:03 | 显示全部楼层
平安北京部也出现类似情形,目前人心惶惶。据说平安证券整个内核部门都已集体调查,导致一段时间内为召开内核会议。平安集团已经着急。。。 一失手酿成千古恨~本来不想继续的啊

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有什么好着急的,爱走走,走了的以后平安永不录用,很多保代缺少责任感,持续督导还未结束就拍屁股走人,差劲! 我不是平安的。  发表于 2011-10-9 21:45
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发表于 2012-4-20 13:43:27 来自手机 | 显示全部楼层
水很深,行内人
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