持股平台问题

紫悟枫

各位资深人士：
       本人初来贵地，有一问题急需解决：
       本公司（简称A）是一家拟挂牌公司，预计7月份股改，在基准日5月31日前设立了持股平台(简称B平台)，持股平台股份是受让的主体两位股东的股份，转让价格为1.22元每股（当时主办券商建议每股转让时最好不低于1.2,因为按照15年底的每股净资产为每股1.1左右），那么问题来了。
       B平台在后续员工认购过程中，转让价格如何确定，是按照注册资本转呢（因为当时注册B平台时是按照投资者进来的价格核算的），还是高于B平台受让A的价格转就可以。
       为什么纠结这一点呢，因为券商就给了一句意见说，要高于主体A的公允价值，最好不好涉及股份支付。
      请问，本来就是持股平台，就会涉及到股份支付，如果不涉及股份支付，那么员工认购时价格如何界定。
      谢谢！

紫悟枫

发错了，已转发到三板。

sevenxy

个人意见：
1、员工后进，持股平台当时有投资者，这平台不仅是员工持股？这块建议员工还是单独做一个平台。
2、如果员工是分批进来的，那也会有后续员工的问题，这时候需要按进来的时候，不低于A主体的净资产折成持股平台的股份的价格来认购即可。不能按照1.22了，1.22只能算当时的价格，否则就可能存在被认定为股份支付的风险。
3、持股平台未必会一定涉及股份支付，一个因素是要看价格是否公允，认购持股平台的股份折成拟挂牌股份至少不能低于A的每股净资产。