拟上市公司关于社保缴纳问题

skyliy

1、社保缴纳基数：必须按国家规定的上年平均工资作为基数进行缴纳吗 ？还是按照地方要求即可。
2、缴纳地属地：由于业务范围覆盖全国，刚在全国注册20+个分公司，员工要求在本地缴纳，是否会引起其他的成本？
3、员工年收入披露：可以不按照实发情况进行披露吗？
4、会里对此的态度是什么，过往和未来的？

谢谢，鞠躬~

sevenxy

个人意见：
1、按地方要求即可。
2、在本地缴纳没有问题。
3、收入只要披露董监高，创业板多一个核心人员，普通员工不用披露，披露一般就按工资给的披露，其他什么以报销形式发放的把握下金额大小与重要性，正常也是不允许的。
4、一般态度就是大部分人都有交，少数人未缴纳解释下原因，能开出无违规证明，就没什么大问题。

skyliy

sevenxy 发表于 2016-6-29 13:00
个人意见：
1、按地方要求即可。
2、在本地缴纳没有问题。

还想问一下，
全国各地的合规证明开起来，难度会不会有些大？

流风霜

1、过往的一般不追究，主要是合理解释，控股股东兜底，无违规证明，当然，要模拟计算下对利润总额的影响数，是否影响发行条件；
2、都要上市了，还省这点？该交的都交吧，尤其是社保

sevenxy

skyliy 发表于 2016-6-29 14:08
还想问一下，
全国各地的合规证明开起来，难度会不会有些大？

分公司本来也都要开守法证明的，就一起开了。