实习生如何找准时机向boss咨询留用可能性

投行的日子里熬 · 发表于 2016-9-10 17:18:13

本人男，91年211硕士，我从5月份开始在债券承做岗实习到现在，随着校招的陆续开始，请问，我怎样去问部门领导是否可以留用显得合适妥当？留与不留，希望有个准信，然后好安心工作or找别的工作，不想错过校招，同样不想错过留用！小硕个人定位首选深圳的券商，毕竟前后在券商已经实习了1年多了，当然别的岗位也会投。
主要怕自己在未得到领导的准信前，频繁参加校招，给领导印象不好，所以比较纠结，请过来人出个主意！感激不尽。

Mrpossibler · 发表于 2016-9-19 15:02:29

深有同感，但是即使领导说留用了，你就不参加校招了？

lcl · 发表于 2016-9-22 10:14:44

卤煮现在还在实习吗？经历一样，我现在在深圳G证券投行部实习，也是开始校招了，总裁就说了一次有机会，其他两个经理都说难留用，让好好准备校招，哎！忧伤！

匿名 *发表于 2016-9-23 19:53:27* · 发表于 2016-9-23 19:53:27

lcl 发表于 2016-9-22 10:14
卤煮现在还在实习吗？经历一样，我现在在深圳G证券投行部实习，也是开始校招了，总裁就说了一次有机会，其 ...

哈哈，cailu?

lcl · 发表于 2016-9-26 09:34:18

匿名者发表于 2016-9-23 19:53
哈哈，cailu?

该匿名的。

匿名 *发表于 2016-9-26 12:20:06* · 发表于 2016-9-26 12:20:06

lcl 发表于 2016-9-26 09:34
该匿名的。

哈哈，这个论坛小，到处都是熟人

Mrpossibler · 发表于 2016-10-8 19:04:04

楼主现在情况怎么样了，我的情况和你类似，也是做债的，你和领导说了么

		自动登录	找回密码
密码			快速注册