[已解决]拟进行创业板IPO的公司到底是否执行股份支付？

Inwardness

一拟进行创业板IPO的公司，现成立了员工持股平台（有限合伙），对公司进行了增资，价格比同期外部PE增资的价格低，请问是否需要计股份支付费用？
2012年保代培训中说过，创业板上市公司暂不执行股份支付规定，因股票公允价值无法确定。
看近年IPO案例，盛天网络在上市前的员工入股计算了股份支付费用。
请问拟进行创业板IPO的公司到底是否执行股份支付？求规定，求案例，谢谢~

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catg

2016-9-13 14:58:21

最近申报的有几家都执行了股份支付，你可以看下

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catg

最近申报的有几家都执行了股份支付，你可以看下

Inwardness

catg 发表于 2016-9-13 14:58
最近申报的有几家都执行了股份支付，你可以看下

看到了，就是说即使是报创业板也是需要确认股份支付费用的，明白了，非常感谢~

Inwardness

查到最近申报的如意情生物科技股份有限公司、深圳市德方纳米科技股份有限公司申报稿都执行了股份支付

许良辉

股份支付是会计准则规定的，不是上市IPO规定的，不上市不执行是因为不上市没人管，就像你不上市账都可以不做。

会计师

个人感觉增资的时候如果不设置行权条件，可以不执行股份支付，因为可以说我这个增资不是为获取员工服务为目的，会计准则的股份支付一般不适用于拟上市公司，只是证监会怕你利用股份支付做利润，所以强加的，目前之所以很多拟上市公司执行股份支付准则，是因为为了省事，将来不被问到，如果你利润够，就执行股份支付，省去麻烦。如果利润不够，可以不执行。创业板不执行的也有很多案例。

Inwardness

会计师 发表于 2016-9-13 16:00
个人感觉增资的时候如果不设置行权条件，可以不执行股份支付，因为可以说我这个增资不是为获取员工服务为目 ...

“增资不是为了获取员工的服务”请问这个能解释的通吗？
另外，为什么股份支付的会计准则不适用于拟上市公司？
请指教，谢谢~

流风霜

近期创业板要求执行股份支付。请遵照执行

孙媛

会计师 发表于 2016-9-13 16:00
个人感觉增资的时候如果不设置行权条件，可以不执行股份支付，因为可以说我这个增资不是为获取员工服务为目 ...

请问，创业板目前有哪些不做股份支付的案例呢？

PANAMA

保代培训很明确了，一律执行股份支付