本帖最后由 shujun808 于 2011-12-1 08:42 编辑
中国证券金融股份有限公司招聘公告
中国证券金融股份有限公司是经国务院同意,中国证监会批准,由上海证券交易所、深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司共同发起设立的证券类金融机构。公司于2011年10月28日成立,注册资本金75亿元人民币。主要业务职责范围是:为证券公司融资融券业务提供转融通服务,对证券公司融资融券业务运行情况进行监控,监测分析全市场融资融券交易情况,运用市场化手段防控风险,以及中国证监会批准的其他职责。
为适应融资融券业务和转融通业务发展需要,加快推进中国证券金融股份有限公司人才队伍建设,现诚向海内外公开招聘从事业务营运、清算交收、统计监测、信息技术和综合管理等工作的专业人才共计34人。欢迎海内外优秀专业人士加盟。
一、招聘条件
1、身体健康,诚实守信,遵纪守法,无不良行为记录;
2、做事认真踏实,勇于承担责任,有良好的沟通、协作能力和较强的应变和学习能力;
3、能够适应一岗多责的工作强度和压力;
4、年龄原则上在35周岁以下。
二、招聘岗位、具体条件及报名方式
招聘岗位及具体条件等详细信息请访问中国证券金融股份有限公司网站: www.csf.com.cn。报名请以附件形式将《报名表》发送到 hr@csf.com.cn,请用“职位编号+职位名称+姓名”命名邮件标题和报名表。报名截止时间:2011年12月11日24时整。
如有疑问请发电子邮件至 hr@csf.com.cn咨询,谢绝来电来访。
初审合格者,我公司将向本人发出笔试通知。对于所有应聘者提交的资料,我公司将予以严格保密。
附件: 中国证券金融股份有限公司 公开招聘人员需求 基本招聘条件: 1、具有良好的思想素质,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。 2、具有较强的事业心和责任感,有良好的专业精神和团队合作精神,有较强的应变和学习能力。 3、身心健康,能够适应一岗多责的工作强度和压力。 一、综合管理部(7人) A001人力资源管理岗 岗位职责: 公司员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系等人力资源管理工作的计划、组织落实和对外协调。 招聘条件: 1、硕士研究生学历。 2、具有3年以上人力资源管理工作经验,熟悉国家人力资源相关法律法规和政策。 3、思维缜密,计划性和执行能力强。 4、文字基础较好,能够独立起草总结性或者研究性报告。(面试时须提交独立发表或者起草的论文、研究报告或者其他证明文字水平与研究能力的材料)。 5、年龄在35周岁以下。 A002业务研究与发展岗 岗位职责: 公司创新业务和新产品的研发。 招聘条件: 1、硕士研究生以上学历,有经济、金融相关专业教育背景,基础理论功底扎实,专业能力强。 2、具有3年以上境内外金融机构工作经验。 3、文字基础较好,能够独立起草研究报告(面试时须提交独立发表或者起草的论文、研究报告或者其他证明文字水平与研究能力的材料)。 4、外语阅读和翻译能力较强者优先(面试时须提交证明外语阅读和翻译方面能力的证书原件和复印件或者独立译作等)。 5、年龄在35周岁以下。 A003法律合规岗 岗位职责: 公司法律事务和合规管理日常工作及对外协调。 招聘条件: 1、硕士研究生以上学历,大学本科为法学相关专业,研究生为民商法相关专业,民商法基础理论功底扎实。 2、通过国家统一司法考试(面试时提交国家统一司法考试合格证书原件和复印件或者实行国家统一司法考试前取得的律师资格凭证原件和复印件)。 3、工作责任心强,具备良好的文字和口头沟通能力。 4、在知名律师事务所工作3年以上,或者在金融机构从事法律合规工作3年以上者优先(面试时提交律师执业证书原件和复印件)。 5、年龄在35周岁以下。 A004会计岗 岗位职责: 公司会计工作。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,有会计专业教育背景,专业能力强。 2、有中级会计专业技术资格(面试时提交证书原件和复印件)。 3、具有5年以上公司会计实务工作经验,熟练使用企业常用财务软件和Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具有金融机构会计岗位工作经验3年以上者优先。 5、年龄在35周岁以下。 A005出纳岗 岗位职责: 公司财务报销和现金收付款等出纳工作,兼做部分行政管理工作。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,从事会计出纳工作5年以上。 2、有会计专业技术资格(面试时提交证书原件和复印件)。 3、有金融企业出纳相关岗位工作经验3年以上者优先。 4、有汽车驾驶执照,实际驾龄在5年以上者优先。 5、年龄在35周岁以下。 A006后勤事务管理岗 岗位职责: 公司行政后勤管理工作。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,3年以上公司行政后勤相关工作经验。 2、有服务意识,有较强的活动策划和组织能力。 3、工作认真细致,善于处理事务性工作。 4、有汽车驾驶执照,有5年以上实际驾龄者优先。 5、有文体特长者优先。 6、年龄在35周岁以下。 A007资金计划与管理岗 (1人) 岗位职责: 转融通业务计划与管理。 招聘条件: 1、硕士研究生以上学历,具有经济、金融、财经等专业教育背景。 2、具有3年以上金融企业工作经验。 3、文字基础扎实,具有较强的计算机应用能力。 4、具有金融行业计划与资金管理工作经验者优先。 5、年龄在35周岁以下(条件突出的,可以适当放宽)。 二、业务营运部(8人) B001参与人管理岗(2人) 岗位职责: 转融通业务出借人和借入人的日常管理与服务,研究和拓展转融通资金和证券来源。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,具有证券、金融、市场营销、法律等相关专业教育背景。 2、具有3年以上证券、银行等金融机构客户管理工作经验。 3、具备良好的文字与口头表达能力和沟通协调能力。 4、具有融资融券业务工作经验者优先。 5、年龄在35周岁以下。 B002转融通交易岗(2人) 岗位职责: 转融通业务计划、交易、等日常业务操作与管理。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,具有证券、金融、财会、统计学相关专业教育背景。 2、熟悉证券市场交易制度、交易规则和融资融券相关业务规则。 3、具有3年以上证券、银行等金融机构工作经验。 4、工作条理性强,有准确、快速、无误的二级市场操作能力者优先。 5、具有证券、期货、银行间债券市场等交易员工作经验,或者融资融券业务工作经验者优先。 6、年龄在35周岁以下。 B003转融通平台建设岗 岗位职责: 转融通业务平台的开发建设。 招聘条件: 1、硕士研究生以上学历,具有信息技术专业教育背景。 2、具有3年以上证券、银行等金融机构信息技术系统建设、运维工作经验。 3、具有证券公司集中交易系统或者融资融券业务系统开发和项目管理、运维经验者优先。 4、年龄在35周岁以下。 B004转融通平台运维岗 岗位职责: 设置与维护转融通业务参数。 招聘条件: 1、硕士研究生以上学历,具有信息技术专业教育背景。 2、具有3年以上证券、银行等金融机构信息技术系统建设、运维工作经验。 3、具有证券公司集中交易系统或者融资融券业务系统开发和项目管理、运维经验者优先。 4、年龄在35周岁以下。 B005业务参数研究与管理岗 岗位职责: 转融通标的证券、可充抵保证金证券等关键业务参数的研究与管理。 招聘条件: 1、硕士研究生以上学历,具有证券、金融工程、统计等相关专业教育背景。 2、具有3年以上证券、银行等金融机构工作经验。 3、具有较强的统计分析能力和文字写作能力(面试时须提交独立发表或者起草的论文、研究报告或者其他文字材料)。 4、具有证券行业金融工程研究或融资融券业务经验者优先。 5、年龄在35周岁以下。 B006风险管理与合规岗 岗位职责: 分析识别转融通业务风险,对转融通交易进行前端日常监控。 任职条件: 1、硕士研究生以上学历,具有法律、证券、金融专业背景,熟悉证券市场及民商经济法律法规和金融机构风险管理理论,熟悉证券经纪业务及融资融券业务制度。 2、具有3年以上证券、银行等金融机构工作经验。 3、具有3年以上证券或其它金融机构风险管理、法律合规工作经验者,或者有融资融券业务工作经验者优先。 4、英语阅读、翻译能力较强者优先(面试时提交证明英语阅读和翻译方面能力的证书原件和复印件或者独立译作等)。 5、年龄在35周岁以下。 三、结算管理部(7人) C001清算交收岗 (3人) 岗位职责: 转融通业务账户管理、资金和证券的清算交收。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,具有财务会计、金融、统计学等相关专业教育背景。 2、具有3年以上证券、银行等金融机构相关工作经验,熟悉证券市场交易结算制度。 3、具有证券、银行、期货结算业务或者融资融券业务工作经验者优先,计算机应用能力强者优先(面试时提交证明本人IT技术水平的相关资格证书原件和复印件等)。 4、年龄在35周岁以下。 C002保证金管理岗 (2人) 岗位职责: 转融通业务保证金的日常管理与违约处置。 招聘条件: 1、硕士研究生学历,具有财务会计、金融、统计学等相关专业教育背景。 2、具有3年以上证券、银行等金融机构相关工作经验,熟悉证券市场交易结算制度。 3、具有较强的计算机应用能力(面试时提交证明本人IT技术水平的相关资格证书原件和复印件等)。 4、具有证券、银行、期货结算业务或者融资融券业务工作经验者优先。 5、年龄在35周岁以下。 C003权益处理岗 (2人) 岗位职责: 转融通相关证券权益的信息管理和补偿处理。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,具有财务会计、金融等相关专业教育背景。 2、具有3年以上证券、银行等金融机构相关工作经验。 3、有融资融券业务或证券权益处理工作经验者优先。 4、年龄在35周岁以下。 四、统计监测部(5人) D001数据维护岗 岗位职责: 融资融券业务统计监测系统的日常运维以及融资融券信息披露工作。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,具有统计学或者计算机相关专业教育背景,专业能力强。 2、专业为统计学的,须有较强的计算机运用能力(面试时提交证明本人IT技术水平的相关资格证书原件和复印件或者材料等)。 3、具有金融机构数据统计分析工作经验,熟悉资本市场和融资融券业务者优先。 4、年龄在30周岁以下。 D002市场监控岗(1人) 岗位职责: 融资融券和转融通业务的市场监控指标体系设计和维护,以及日常监测和异常行为监控。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,财金相关专业教育背景,专业能力强。 2、具有2年以上金融机构相关业务岗位工作经验。 3、熟悉资本市场和融资融券业务,或者有证券市场监察方面经验者优先。 4、年龄在30周岁以下。 D003数据挖掘岗 岗位职责: 处理与融资融券和转融通相关的各种研究需求,开发数据模板,进行数据挖掘,形成研究分析可用数据结果。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,计算机相关专业教育背景。 2、熟悉大中型数据库的运行及维护。 3、能够根据数据分析要求,开发用户界面软件。 4、对Oracle、SQL等数据库的DBA功能有实际操作经验,熟练掌握SAS、Mathlab等数据分析软件者优先。 5、年龄在35周岁以下。 D004统计分析岗(2人) 岗位职责: 跟踪境内外融资融券和转融通业务市场动态,草拟相关定期和专项研究报告。 招聘条件: 1、硕士研究生以上学历,具有统计或金融相关专业教育背景,专业基础扎实。 2、具有较强的市场敏感性和研究能力。 3、文字写作能力强。 4、熟练使用常用的统计分析软件。 5、具有较强的逻辑分析和综合归纳能力。 6、熟悉资本市场和融资融券业务,外语阅读和翻译能力较强者优先(面试时须提交证明英语阅读和翻译方面能力的证书原件和复印件或者独立译作等)。 7、年龄在35周岁以下。 五、信息技术部(7人) E001项目管理岗(2人) 岗位职责: 公司信息系统架构设计及技术方案制定,评估业务需求并拟定技术实现方案,对信息系统项目进行管理和评估。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,计算机相关专业。 2、具有4年以上信息系统构架设计岗位上的任职经验,并具有2-3个大型信息系统的架构设计和项目管理经验。 3、掌握需求分析和系统设计方法,深入了解各类主流系统架构及操作系统、数据库、中间件技术。 4、具有5年以上证券行业信息技术工作经验,熟悉融资融券业务者优先。 5、年龄在35周岁以下。 E002系统开发岗(2人) 岗位职责: 公司信息系统代码开发、系统测试及系统日常运行维护。 招聘条件: 1、硕士研究生以上学历,计算机相关专业。 2、具有良好的软件开发、测试经验和能力。 3、精通C/C++语言编程,具有两年以上运用java语言进行编程的经验。 4、具有金融机构技术系统开发经验者优先。 5、年龄在30周岁以下。 E003网络安全岗 岗位职责: 公司机房网络管理、信息系统安全管理。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,计算机相关专业。 2、具有5年以上网络或安全管理工作经验。 3、具有丰富的机房、网络建设和管理经验。 4、具有丰富的安全系统建设和管理经验。 5、年龄在35周岁以下。 E004数据库管理岗 岗位职责: 应用系统的架构设计、运行管理及数据库设计和开发,协助开发人员完成系统设计文档管理和代码管理。 招聘条件: 1、硕士研究生以上学历,计算机相关专业。 2、具有3年以上 Oracle、SQL Server 等数据库平台管理及数据库架构设计与调优的实际工作经验。 3、熟悉数据仓库架构,能够熟练掌握至少一种主流BI开发工具,熟悉OLAP报表、KPI、仪表盘、水晶报表等设计分析展现。 4、年龄在32周岁以下。 E005系统运维岗 岗位职责: 公司内部信息技术支持及电子办公设备管理工作,协助完成机房网络的建设和运行管理及信息系统安全管理工作。 招聘条件: 1、大学本科学历以上,计算机相关专业。 2、具有3年以上网络建设和管理经验。 3、具有一定的安全系统建设和管理经验。 4、熟悉办公软件和应用软件的安装与管理,熟悉计算机、打印机等电子办公设备的安装维护。 5、年龄在35周岁以下。 |