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请教:拟上市公司想近三年内变更董事,有何方法可操作?

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发表于 2011-12-10 12:23:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司(还未做股份改制)拟上中小板,因有一董事因个人原因不再出席董事会(也联系不上),拟变更,但怕“近三年不能变更董监高管人员”而影响公司上市进程,有何可行的操作方法。另主板、中小板、创业板对这一块的要求有没有不同啊?急,先谢谢啦!
发表于 2011-12-10 12:32:35 | 显示全部楼层
不是说董监高不能发生重大变更吗?变更一个算不上重大吧
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发表于 2011-12-10 13:07:49 | 显示全部楼层
董监高重大变动的判断标准:
(1)属于发行条件之一,目的在于给市场一个具有连续性、可比性的历史
业绩;证监会也在思考,是否要以进行适当的调整;
(2)重大变化没有量化的指标。一个核心人员的变动也有可能导致重大变
化;
(3)董事、高管的重大变化须个案分析,主要考虑的因素有:变动的原因、
变动人员的岗位和作用、变动人员与控股股东、实际控制人的关系,任职的前后
延续性;可以把董事、高管合在一起分析;要考虑变动对公司生产经营的影响;
(4)1 人公司:一般不会因为人数增加而否定;只要核心人员保持稳定,
没有发生变动,为完善公司治理而增加高管、董事不认定为重大变化。
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发表于 2011-12-10 18:04:46 | 显示全部楼层
也要看实质,如果这个离开的董事过去几年没有参加董事会,也没对公司的发展有任何的影响,可以证明,但是需要历次董事会议记录等材料
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发表于 2011-12-13 16:16:49 | 显示全部楼层
董事变动问题纯属解释范畴。别说变一个,就是只一个不变都有解释的空间
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