找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 3893|回复: 8

请问IPO申报文件盈利预测报告不要求了,是在哪个文件中提到的?

[复制链接]
发表于 2017-4-13 20:32:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
看《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第9号――首次公开发行股票并上市申请文件(2006年修订)》中要求首次申报文件中:    第四章 会计师关于本次发行的文件
    4-1财务报表及审计报告
   4-2盈利预测报告及审核报告
    4-3内部控制鉴证报告
    4-4经注册会计师核验的非经常性损益明细表

请问,盈利预测报告及审核报告现在似乎都说不需要提交了,这个事是在哪个文件里明确的呢?谢谢!

发表于 2017-4-13 21:49:19 | 显示全部楼层
哪个文件提到了这个报告一定要交
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-4-14 10:45:08 | 显示全部楼层
wangsanbiao 发表于 2017-4-13 21:49
哪个文件提到了这个报告一定要交

《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第9号――首次公开发行股票并上市申请文件(2006年修订)》中要求首次申报文件中:    第四章 会计师关于本次发行的文件
    4-1财务报表及审计报告
   4-2盈利预测报告及审核报告
    4-3内部控制鉴证报告
    4-4经注册会计师核验的非经常性损益明细表








回复

使用道具 举报

发表于 2017-4-14 11:10:16 | 显示全部楼层
8-2成立不满三年的股份有限公司需报送的财务资料
8-2-1最近三年原企业或股份公司的原始财务报表
8-2-2原始财务报表与申报财务报表的差异比较表
8-2-3注册会计师对差异情况出具的意见
8-3成立已满三年的股份有限公司需报送的财务资料
8-3-1最近三年原始财务报表
8-3-2原始财务报表与申报财务报表的差异比较表
8-3-3注册会计师对差异情况出具的意见

那这两个目录,企业怎么办? 同时报吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2017-4-14 11:11:52 | 显示全部楼层
9-3国有资产管理部门出具的国有股权设置批复文件及商务部出具的外资股确认文件
9-5重要合同
9-5-1重组协议
9-5-2商标、专利、专有技术等知识产权许可使用协议
9-5-3重大关联交易协议

那这些怎么办?  如果企业没有,还得自己再整一个出来报?
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-4-14 11:15:53 | 显示全部楼层
wangsanbiao 发表于 2017-4-14 11:11
9-3国有资产管理部门出具的国有股权设置批复文件及商务部出具的外资股确认文件
9-5重要合同
9-5-1重 ...

重要合同还是需要的。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-4-14 15:56:58 | 显示全部楼层
如果发行人认为提供盈利预测报告将有助于投资者对发行人及投资于发行人的股票作出正确判断,且发行人确信有能力对最近的未来期间的盈利情况作出比较切合实际的预测,发行人可以披露盈利预测报告。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2017-4-14 17:15:01 | 显示全部楼层
qinger1208 发表于 2017-4-14 15:56
如果发行人认为提供盈利预测报告将有助于投资者对发行人及投资于发行人的股票作出正确判断,且发行人确信有 ...

谢谢回复。毕竟这是当年要求会计师出具的文件,可有自我考量余地?可是后面出文说可自己考量?
回复

使用道具 举报

发表于 2017-4-14 17:52:35 | 显示全部楼层
难道说是你 发表于 2017-4-14 17:15
谢谢回复。毕竟这是当年要求会计师出具的文件,可有自我考量余地?可是后面出文说可自己考量?

请参考2017年4月14日发的广和通。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-28 03:52 , Processed in 0.270338 second(s), 36 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表