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[已解决]求解惑,PE投资经理的能力如何衡量?

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发表于 2017-7-19 09:51:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人刚从投行跳到一家PE,日常的工作就是找项目,筛选,做申报材料,KPI考核也以找到的有效项目的数量为主。但我发现找项目对专业和学历要求并不高,只要有点人脉就能做。后来公司果然招了一个业务员出生的投资经理,没有什么专业水平,但找来的项目利润都很好看。而我的专长在资本运作和交易结构设计方面,在业务能力上不一定比的过普通业务员的。我担心他哪天找到一个很好的项目而且投成了,那不是证明他比我强吗?所以我想问一下各位私募大神,大型PE机构是怎么衡量一个投资经理的能力的?像上面这样业务员出生的投资经理如果业务做的好的话会不会比我先升VP?如果是这样的话为什么不像银行一样成立一个业务部门负责找项目,一个风控部门负责审项目,那不是更快?
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2017-7-19 10:40:18
一分为二来看吧,鸡生蛋和蛋生鸡的关系。
项目的获取固然重要,只拥有获取项目的能力,没有自己的判断和初步分析,项目被毙的可能也会很大。但只有研究方面的能力,而拿不到项目只能是坐而论道,纸上谈兵。
定位好自己的位置,投资经理第一大职责应该是获取项目,其二是投研能力(当然是在职业道德规范的前提下)。个人建议,要汲取他人之长处,弥补自己的短板。 投资机构到最后拼的就是投研能力或者你说的资本运作的能力,但大前提是你要有足够充足的项目源来证明自己的这种能力。
搞业务出身的一般在社交领域会出色一些,楼主不用担心这些,在这个信息发达的时代获取项目并不是什么难事,你只要让更多的人知道你在从事这一行,最主要的是行业内的人,在这个行业内,你出身投行的优势要比做业务出身优势要大的多,投资经理是一个很综合的职业。
发表于 2017-7-19 10:03:11 | 显示全部楼层
看业绩,投出项目,退出回报
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 楼主| 发表于 2017-7-19 10:08:46 | 显示全部楼层
lindongyumm 发表于 2017-7-19 10:03
看业绩,投出项目,退出回报

据我所知找项目的门槛不高哦,而投资决策又有投委会把关,项目成不成很大一部分是靠数量和运气还有就是跆价。那为什么还要花几十万年薪招一个投资经理呢?直接几千块招一个券商营业部的业务员不就好了吗?或者像银行一样直接成立业务部门和风控部门不就好了?
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发表于 2017-7-19 10:40:18 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
一分为二来看吧,鸡生蛋和蛋生鸡的关系。
项目的获取固然重要,只拥有获取项目的能力,没有自己的判断和初步分析,项目被毙的可能也会很大。但只有研究方面的能力,而拿不到项目只能是坐而论道,纸上谈兵。
定位好自己的位置,投资经理第一大职责应该是获取项目,其二是投研能力(当然是在职业道德规范的前提下)。个人建议,要汲取他人之长处,弥补自己的短板。 投资机构到最后拼的就是投研能力或者你说的资本运作的能力,但大前提是你要有足够充足的项目源来证明自己的这种能力。
搞业务出身的一般在社交领域会出色一些,楼主不用担心这些,在这个信息发达的时代获取项目并不是什么难事,你只要让更多的人知道你在从事这一行,最主要的是行业内的人,在这个行业内,你出身投行的优势要比做业务出身优势要大的多,投资经理是一个很综合的职业。
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 楼主| 发表于 2017-7-19 10:58:17 | 显示全部楼层
情迷洛城 发表于 2017-7-19 10:40
一分为二来看吧,鸡生蛋和蛋生鸡的关系。
项目的获取固然重要,只拥有获取项目的能力,没有自己的判断和初 ...

那投资经理职业晋升主要看哪些因素呢?PE投成一个项目至少要3-5年吧,难道升VP也要等这么久么?
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发表于 2017-7-19 11:28:22 | 显示全部楼层
每个公司的晋升标准不一样吧,一般是你的项目被投了,你就成为VP了。
还是之前所说的,投资经理是一个很综合的职业。
比如:获取项目能力、专业知识、学习能力、交际能力、分析能力、随机应变能力、该喝酒要会喝点酒,情商过关,视野开阔,体力也要好。
大部分投资机构对投资经理的晋升要求还是很综合的,要找的是可以独当一面的人。
个人以为,晋升在这个行业内并不是主要的,你做过几个牛逼项目,积累的足够深厚,思维敏捷,才学练达,在哪都不会被埋没。专心做投资,拿出来几个像样的案例,LP认可,一般都出去创业了,当老板更好吧,哈哈哈。
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发表于 2017-7-19 16:50:29 | 显示全部楼层
楼主在投行做了几年呀?做到什么级别?感觉得楼主对世事理解还是不深呀!投资、投行其实最重要的是资源整合能力呀,感觉楼主还有点自以为专业能力强就得比别人待遇好,别人能找来很多好的项目说明他的资源整合能力是比你强的,所以他升的比你快是正常!就像投行的里能承揽来项目的人远比只会做项目的人收入高一个道理!
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发表于 2017-7-21 09:36:58 | 显示全部楼层
这个行业除了一线大部分被玩坏了,门槛变低了,非一线别去
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发表于 2017-7-24 10:16:05 | 显示全部楼层

看业绩,投出项目,退出回报,项目为王,但投资经理靠的是综合实力。专业能力是基础。没有专业的人,就算有项目也最多是业务员,但你专业能力强,如果再有项目人脉,综合能力强,你就可以做领导。
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发表于 2017-7-25 12:12:52 | 显示全部楼层
看业绩,投资经理的KPI怎么量化,月推项目?推的项目直接被执行合伙人否,理由也给的含糊。
看投出项目,投出项目不代表为公司创收,这个到了年底拿绩效的时候,一样起不了多少证明,万一还亏了,就更说不出来。
看退出回报,这是直接和公司账面收入挂钩的,但是一个项目从投到退出没3年下不来,临退的被对手压价太凶。
感觉投资经理IM的薪酬就是熬出来的,没券商的透明。
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