有限合伙代持员工股份上市后退出问题

elvisqu

企业给员工实施股权激励计划，让员工设立有限合伙企业并通过其代持公司股份，现在已经有成功过会的案例的，但上市解禁以后要退出的话怎么去执行呢？

像三诺生物设立有限合伙企业里面50个员工，如果分开抛售岂不是很乱，单个人抛售完股份都要退出么？还是可以先抛售再统一退出，里面如果有漏洞可以在入股书或其他合同里约定吧。

谢谢~

戈壁铁马

证券账户 可以是合伙，所以应该是统一抛售。

hongjun

通过合伙企业的证券账户退出，至于有限合伙内部的权利义务划分，可通过合伙协议确定吧。

elvisqu

戈壁铁马 发表于 2012-2-9 16:17
证券账户 可以是合伙，所以应该是统一抛售。

统一抛售岂不是对员工很不利，大家想法肯定不能那么统一

戈壁铁马

可以合伙协议约定同意抛售的程序  经过多少人同意即可。这个现实里面不难实现。

elvisqu

戈壁铁马 发表于 2012-2-9 16:50
可以合伙协议约定同意抛售的程序  经过多少人同意即可。这个现实里面不难实现。

同意抛售不难，但问题是不统一抛售的话会很乱

wang9090

正因为统一意见很难，所以才好稳定队伍啊

hrc

解禁后，合伙人一起开个会，什么时候抛、抛多少、怎么分配，这样不就行了。合伙协议要签好。

yiyeqiu

只能是合伙企业来抛售，因为证券账号是开在合伙企业名下的，至于合伙人的利益分配，何时抛售，抛售多少，有合伙协议规定或合伙人会议决定

wang99g

代持股份的合伙企业就是干这个活的，事先的退出机制当然是必不可少的，抛多少，怎么抛，都是按份额摊就没什么不公平了。