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查看: 3911|回复: 7

[法律] 母公司为子公司员工代缴社保及公积金有无法律障碍

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发表于 2012-2-14 16:07:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位大虾,母公司为子公司代缴社保及公积金有无法律障碍?是否影响子公司的独立性?
发表于 2012-2-15 11:03:58 | 显示全部楼层
影响吧。相当于部分工资是母公司发的。这影响人员的独立性
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发表于 2012-2-15 12:44:52 | 显示全部楼层
母公司为子公司代缴社保,一是相当于子公司占用了母公司的资金,二是影响人员独立性
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发表于 2012-2-23 08:40:19 | 显示全部楼层
影响独立性,母公司为子公司提供了财务资助,虚增了子公司利润。
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发表于 2012-3-5 09:40:53 | 显示全部楼层
绝对影响啊 ,刚刚解决此事
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发表于 2012-3-5 16:34:35 | 显示全部楼层
只要在一个上市框架内就没事,比如股份公司给下属子公司缴纳,没事
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发表于 2012-3-26 22:39:51 | 显示全部楼层
肯定会影响!公司独立性存疑,也会引发对公司治理健全性的疑问
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发表于 2012-3-27 09:22:48 | 显示全部楼层
如果员工是与子公司签订的劳动合同,而由母司司缴纳,从税法的角度来看是不可以的。
因为会被认定为与母公司取得收入无关的支出。
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