劳动派遣某投行部，发展困惑！要不要这个OFFER?

TIANTIANXIYUE · 发表于 2012-4-19 10:42:54

代朋友发问：现有一个机会摆在她的面前，可以劳动派遣到某国企大型证券公司投行部，工作内容为基础工作，现在的困惑是因为劳动派遣，发展会不会受限？证券公司内部会有歧视吗？若有过来人指点一下，将非常感谢！到底要不要接受这个OFFER? 朋友为85后女，本科，有过小型咨询公司（投行）工作经验，正准备考CPA和CFA，并有继续深造计划！要是能有过来人指点迷津，将不甚感激！

DeathKnight · 发表于 2012-4-19 15:17:49

本帖最后由 DeathKnight 于 2012-4-19 15:18 编辑

别忽悠了，正规投行是不可能签啥劳务派遣的，而且看你朋友的工作经验和学历，是进不了啥大投行的

ldg0203 · 发表于 2012-4-19 15:23:57

没在券商投行部呆过，不了解具体情况。但毕业后一直在国企呆，现在单位规模也算可以，也是那种用人分好几种，在岗、在编、派遣、临聘搞得既复杂又神秘，干同样的活甚至更辛苦，待遇处处低人一等，楼主做好这方面心理准备就好。任何一个公司进来之前都说没歧视，当然人格上不会有，待遇、发展方面肯定是有区别的，不然公司也不会做这方面划分了。
另外，那个岗位是正规投行业务的基础性工作，还是行政等其他工作，基础到什么程度，能否给你提供深入学习业务的机会，关键是要看所在岗位能否真正熟悉投行业务。如果确保能够学业务，待遇又可以的话，建议先呆一段时间，毕竟CPA、司法都没有的情况下有此机会也属难得。
以上意见，仅供参考。

木有可是 · 发表于 2012-4-19 23:37:53

估计是行政吧。。。。

发审委委员 · 发表于 2012-4-20 18:58:21

疑惑，你进投行了，哪有时间准备考试？除非你进了一个没项目混日子的投行

zckjsjfc · 发表于 2012-4-26 13:28:01

那就是类似于保姆的工作，去了也不是证券公司的人，工资也不是证券公司发，会受歧视的

catchyou · 发表于 2012-6-18 15:26:30

女生？投行？劳务派遣？果断咔嚓

jianfengluanan · 发表于 2012-6-18 23:54:47

平安证券？？哈哈

catchyou · 发表于 2012-6-29 21:41:42

jianfengluanan 发表于 2012-6-18 23:54
平安证券？？哈哈

平安的做法真的是有点臭名声了

很多派遣制的去了只是整理文档档案等后勤吧相当于一个助理临时工

xaxa56 · 发表于 2012-9-21 15:27:43

不一定平安的，还有其他的也这样做的。不过是做的后勤（行政），业务不接触的。

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