请教一下关于非上市公司的股权激励机制的设计问题！谢谢大家了！

kaohongshu

具体情况是这样的：
我们在帮助几个投资方成立一家小额贷款公司，公司还没成立，目前准备拿5%的股份作为将来对其他股东的激励（注意：不是经理层），
现在的问题就是怎么把这5%的股份跟其他95%的股份区别出来~~~
公司自己是不能持有自己的股份的，初步的设想是由股东们再成立一家公司，由这家公司持有我们准备成立的小额贷款公司的这5%的股份，将来需要的时候通过这个“中介公司”平价转让给股东。但是这样要成立新公司很麻烦，所以大家有没有简单一点的方法可以提供给我，老大催的紧，拜谢各位大神了！！！！！！

markchao

直接大股东转让不行吗？

kaohongshu

markchao 发表于 2012-4-21 23:41
直接大股东转让不行吗？

老大的意思就是不采取股东转让的方式。。。。

taoxu

先找个老板信任的人进行代持

有只蝎子

走信托么，信任和委托，呵呵

fushengbin

1. 股权转让最简单，为何不采取？
2. 不采取股权转让，比较简单的就是代持了。
3. 实在不行，等公司有利润了就增资扩股，对价为0。

huazhangl

代持是比较简单的方法，但是对公司来讲也是个瑕疵