90年女生寻求职业发展建议

小C

基本情况：女，90年，本科中南财经政法大学金融学，硕士厦门大学经济类研二（2013年毕业）。

最近正在找实习，一个私募界的前辈建议我先想清楚自己的兴趣所在，然阅历有限，想不太清楚，希望论坛的各位前辈能够给些建议，谢谢各位！

职业期望：
1、希望能在金融行业找一份有较稳定成长空间的工作，通过工作能提高专业技能和接触不同的人，几年之后在某个岗位或者某块业务上有核心的竞争力。
2、工作可以有压力，但不希望长期熬夜和出差。

通过券商各部门的基本了解，对自己的一点认识以及一些疑问：
1、性格偏外向，不太喜欢一天到晚写研究报告的工作，对行研类岗位没太大兴趣
（研究所、资产管理部、自营业务部的工作是不是都从写各种分析报告开始？这几个部门的基础岗位有没有其他类型的工作？）
2、对投行部的工作内容比较感兴趣，但是投行部高强度的出差和加班熬夜不是我所能接受的
（拟上市/上市企业的证券事务代表，好像论坛上的前辈不太看好？作为应届生，直接进入PE/VC不是一个好的选择？PE/VC出差强度也是很大吧！）
3、对券商/基金的机构销售比较感兴趣
（做机构销售指标压力会不会很大，女生做这个合适否，可以从哪方面努力？）
4、固定收益部
（债券发行融资应该也算是投行业务吧，出差强度如何？债券销售和基金机构销售本质上是一样的吗？创新产品设计具体是做什么的，需要哪方面的能力？）
5、后台部门，如合规与风控部、稽核审计部等
（这些部门除了需要法律、会计方面的知识，还需要什么？）

我的一些想法都比较浅显，对自己的认识也不太清楚，希望论坛的前辈能给一些建议和引导，谢谢各位！虽然这里是投行论坛，我想各位前辈应该对券商的其他部门也是比较了解的，希望各位不吝赐教！

伤心者何夕

中南财经政法大学 & 中山大学   2010级投行就业指导群  103811742

欢迎你的加入。

万里无云

你会发现，当你把职业目标定位在深交所或者是中金所等，你的幸福和愿望就实现了。

mosekai

很不错啊，比我当初毕业时考虑的仔细多了，如果想有核心竞争力，投行是最好效率最高的选择了，PEVC最好一毕业别进去。

ethan_ding

师妹啊，有空可以聊聊

ustblawyer

觉得你可以找个投行男做男友 会提高很快的 也会清晰你的职业选择。

wenxingarden

固定收益部  做债券发行都是短频快的项目   不用在现场待多长时间   所以出差和加班都会不像股权类投行项目那么辛苦……

njfzs

90年的，好吧不知道当年中南财大还有这么年轻的人啊。咱们一届一起找工作啊，不是说厦大两年制么？

cj45a

njfzs 发表于 2012-5-17 12:46
90年的，好吧不知道当年中南财大还有这么年轻的人啊。咱们一届一起找工作啊，不是说厦大两年制么？

同龄人， 求QQ， 同求LZ QQ

louisjojo

正好我在券商的很多部门都呆过，所以可以回答一下你的问题：
1、外向的性格也不一定就不适合做研究，相对来说，研究所还是比较适合女生的，只要你不去争新财富的排名，平时写写报告，工作相对稳定，待遇也不错，而且券商研究员的岗位也算体面。所以这也是研究所中女性研究员流动率较低的原因之一。研究所、资管部、自营部这几个部门的确都要从写报告开始，其中资管部是买方，研究所是卖方，买方的压力相对更大，但中小券商的资管部还是不去为妙。至于自营部，这份工作压力很大，而且基本上在熊市中毫无作为，一直都是券商亏损的罪魁祸首，所以这份工作风险也很高，说不定就被扫地出门。既然你是女生，本科和硕士都是经济金融专业（本科非理工科出身），很多行业的研究员（比如生物、医药、机械、有色金属等）肯定是不适合了，可以尝试金融行业（银行、券商和保险金融业）、固定收益（债券，又分利率债和信用债，前者对宏观分析的要求很高，而后者最好有财务基础）、房地产行业（目前比较低迷）、食品饮料行业、文化传媒行业等。不过根据你的描述，似乎你不喜欢成天写报告，可能你真的并不适合做研究员。资管部也有渠道销售的岗位，这份工作其实还不错，不要觉得研究一定好，销售就一定差，最重要还是适合自己。很多资管部做得好的券商，渠道销售的工作还是很滋润的。
2、既然你不喜欢熬夜，也不喜欢长期出差，投行（专指股权融资）肯定是不适合你，事实上投行的工作不适合大部分的女生。当然，你也可以去投行的资本市场部，主要是做股票公开发行上市的定价与发行那一块，但资本市场部本身的流动性很低（工作很轻松，待遇也不错），所以对外公开招聘的机会似乎不多。
3、机构销售似乎也不太适合你，除非你长得乖、放得开（如果想做得很好）。毋庸置疑，这份工作对女生外貌的要求相当高。现在很多基金经理和买方研究员真是金玉其外败絮其中！
4、固定收益部的债券承做岗位相比投行专做企业上市和再融资压力的确要小很多，倒也不用经常熬夜，但频繁出差肯定是不可避免的了，而且债券的项目分布可能比投行项目更加偏僻，但有个好处，项目周期短，在一个地方不用呆很长时间。至于固收部的待遇，除了没有保荐人那么高，底下做事的人说不定比投行那些员工更好（因为一年可以出几个项目，但投行是典型的 三年不开张 开张吃三年）。但是，固定收益部除了承做岗，底下一般还有个销售交易部，主要做债券的销售和投资。里面的岗位叫债券交易员，据我所知，是我所见过最适合女生的工作（当然，也适合男生）。根据我的观察，债券交易员的待遇不比债券承做岗低，但工作之轻松惬意，是无法想象的（相对于投行的经常出差和熬夜）。很多中小券商在这方面都做得不错，比如一创、国海、东海等，而且随着债券市场的发展，债券交易员的招聘需求还是相当大的。
5、至于后台部门，你的专业似乎不太符合，可以尝试一下风控。至于财务部、法律合规部，一般都需要会计或法律科班出身的学生。
希望能对你有所帮助。