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间接股东能不能在公司领薪?

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发表于 2012-5-24 17:35:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
发行人有一个法人股东,该股东由5名自然人发起设立,那么这五名自然人能不能在发行人处领薪呢?谢谢
发表于 2012-5-24 21:36:51 | 显示全部楼层
何必在乎这点蝇头小利呢?
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发表于 2012-5-24 21:42:21 | 显示全部楼层
只有公司的管理人员和员工才能从公司领薪,股东只能分配红利,更何况还是间接股东。想钱想疯了吧,实在想要钱的话,就到公司去任个职位。

点评

同意  发表于 2012-5-24 22:30
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 楼主| 发表于 2012-5-25 10:55:51 | 显示全部楼层
abc430hxh 发表于 2012-5-24 21:42
只有公司的管理人员和员工才能从公司领薪,股东只能分配红利,更何况还是间接股东。想钱想疯了吧,实在想要 ...

他们确实在公司有职位,这种情况怎么处理呢?
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发表于 2012-5-25 11:08:50 | 显示全部楼层
有职位当然要领薪了,不然还能白干吗
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发表于 2012-5-25 13:06:39 | 显示全部楼层
作为关联交易如实披露,关键是企业给法人股的股权定价是否合理,会不会存在规避股利支付准则的嫌疑
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发表于 2012-5-25 14:15:34 | 显示全部楼层
我觉得间接股东如果在发行人处的确是签订劳动合同的系其员工,那么领取薪酬也是合理的。如果是作为发行人的高级管理人员的话,就要考虑是否为股权激励情况了,法人股东可能是为高官设立的持股平台。
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发表于 2012-5-25 14:34:01 | 显示全部楼层
如果有合法劳动关系 是可以在公司领薪了
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发表于 2012-5-25 15:11:15 | 显示全部楼层
高管持股公司的高管当然是在公司领薪的,一般持股公司是不发薪的。
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发表于 2012-5-26 16:28:17 | 显示全部楼层
股东在单位任职就可以领薪酬吧
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