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查看: 1733|回复: 4

请教:拟上市公司高管激励方案

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发表于 2012-5-28 15:22:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 COSCO 于 2012-5-28 17:02 编辑

由于证监会对申报公司股份的稳定性要求,拟上市公司高管激励方案选择受限,目前看到的大多为“股权转让”和“增资扩股”两种类型,请教是否还有别的类型可供选择,各种方案优劣比较。
发表于 2012-5-28 15:58:11 | 显示全部楼层
一定要股权吗?高管激励也可以用奖励基金的方式。
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 楼主| 发表于 2012-5-28 16:23:49 | 显示全部楼层
只要证监会允许的都可以,大家探讨,方案种类,利弊比较
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发表于 2012-7-13 23:51:15 | 显示全部楼层
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最佳答案
0 
发表于 2012-7-15 11:41:46 | 显示全部楼层
上市前一年的股权变动需重点核查,以前年度的话可以设定一个期权池之类的,达到考核条件后老板再转让股权;还有可以口头承诺上市后再搞股权激励之类的。
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