考核业绩未达标时，你们是怎么做的？？

fx8686035

这段时间股东会董事会特别多，企业在融资的时候往往夸大自己的业绩和盈利预测，由于DD考核业绩的存在，企业触发了补偿条款。

某企业1个亿的业绩承诺（2011），结果只完成了6000W，说了一大堆理由，银行信贷、货币升值、出口疲软、价格下降等，企业要求把差额部分分摊到2012和2013年（相应的增加未来两年考核业绩）。

作为小股东的PE只能屈从，而明年这个时候，又会出现什么新的理由呢

你们是怎么做的？？？

togei

基本没招，拖几年没起色就走人了事

luga

能咋样啊 如果企业还有发展前景，只能等了；如果不行，趁早走人。