拟上市公司员工持股计划股权收益权转让问题

summerlove

请教各位大佬，手上有个项目在跟。发行人正准备做员工持股计划，但是钱不够。目前发行人正在成立员工持股平台，准备认缴后修改公司章程并做工商登记。然后，将股权对应的收益权转让至银行融资，拿到转让对价后，再将资金实缴到位。融资方面，每年持股平台股权分红用于支付融资利息，限售期过后减持，取得资金再回购股权收益权。我的理解监管机构对股权清晰的口径侧重于公司治理权，而非对应的财产性权利，即便收益权转移了，股权也是清晰的。同时，本质上是一笔融资。
那么请教会里目前对这块是怎么把握的，这么操作是否构成发行障碍？

summerlove

自己顶。感觉目前对于股权清晰的把握有争议，请大家指教

fushengbin

实际上是公司付钱，通过的可能性很小。

summerlove

fushengbin 发表于 2019-8-19 11:25
实际上是公司付钱，通过的可能性很小。

这怎么是公司付钱？？？合伙企业转让股权收益权进行融资，取得资金用于出资到位，跟发行人没关系

fushengbin

你出资并未到位，怎么会有收益权。

summerlove

fushengbin 发表于 2019-8-19 11:28
你出资并未到位，怎么会有收益权。

认缴，只要股东册上和工商登记上做了即可，银行只认股权在谁名下

fushengbin

summerlove 发表于 2019-8-19 11:39
认缴，只要股东册上和工商登记上做了即可，银行只认股权在谁名下

出资到位才有收益权。

summerlove

fushengbin 发表于 2019-8-19 13:34
出资到位才有收益权。

OK，假设先出资到位，然后转让收益权至银行。这种情况下是否属于 股权清晰？

fushengbin

summerlove 发表于 2019-8-19 14:19
OK，假设先出资到位，然后转让收益权至银行。这种情况下是否属于 股权清晰？

清晰，但不完整。你还莫不如质押。

summerlove

fushengbin 发表于 2019-8-19 14:29
清晰，但不完整。你还莫不如质押。

进一步请教，是否构成发行障碍？