发布时间: 2012-7-18 15:16:00 来源: ChinaVenture 作者:
相关行业: 连锁经营 相关人物: 王岑 相关机构: IDG资本 天图创投
“卤制休闲品牌;这个行业够大,也有很多优秀企业,大家做好自己品牌,行业受益,消费者也最终受益。”
ChinaVenture北京时间7月18日消息,湖北周黑鸭食品有限公司已完成B轮近1.5亿元融资,IDG资本与天图资本联合投资,IDG领投。记者致电曾主导第一轮投资周黑鸭的天图资本高级合伙人王岑先生,他确认投资一事,但不披露任何细节。 周黑鸭曾于2010年11月获得天图资本旗下天津天图兴盛股权投资基金近6000万元A轮独家投资,天图资本高级合伙人王岑代表投资方出任周黑鸭食品董事。
王岑透露:保持业态良性循环最重要,此次投资属于周黑鸭战略正常部署,希望新的资金能带动周黑鸭硬件和软件的整体提升,打造卤制休闲品牌;这个行业够大,也有很多优秀企业,大家做好自己品牌,行业受益,消费者才能最终受益。
周黑鸭是一家专业从事鸭鹅类熟卤制品深加工及连锁销售的企业。直营连锁店遍及湖北、江西、湖南、深圳、广州、上海、北京等地,在武汉、深圳和上海拥有三大主要生产基地。2011年周黑鸭的董事长周富裕曾表示,计划在广州、深圳开发80~100家直营店,而上海新增门店数目将在50~100家,辐射长三角。
上图为周黑鸭直营店内部图。 王岑提到: 北京真店很少,按上图装修风格的北京周黑鸭店才是真店,其它风格的北京店都是假店。 对于这次二轮增资,王岑理解为:此次投资属于周黑鸭战略正常部署,希望新的资金能带动周黑鸭硬件和软件的整体提升,打造卤制休闲品牌;这个行业够大,也有很多优秀企业,大家做好自己品牌,行业受益,消费者也最终受益。
王岑认为任何品牌都需有自己清晰定位,投资机构也不例外:天图资本是人民币基金里极少有的专注消费领域的私募基金。 近2年天图资本非常专注在大消费领域的投资: 上海雪榕生物(工业化食用菌),大连雪龙黑牛(高端牛肉),康之味(运动饮料),彼爱钻石(鼠标+水泥),凤凰医疗(综合医疗服务机构),伊美尔,慈铭体检,福奈特等等超过10家消费服务企业。
王岑谈到:天图资本成立于2002年,10年的创业投资历程“锁”住了几点:1)稳定的阶梯状团队;2)“与企业共同成长”的投资理念;3)专注的投资风格。
很多同行戏称王岑是“连锁王”,王岑严肃的纠正:“王连锁”更靠谱些,我自己只是边学边投,边投边学,离一些投资大家还有很长距离,天图任何项目的投资都是天图团队努力的结晶,我只是天图众多士兵中的一员。 “王连锁”近期已主导投资5家连锁品牌企业,包括:曼卡龙珠宝连锁集团、福奈特洗衣连锁集团、伊美尔整形美容连锁集团、湖北周黑鸭连锁集团、慈铭体检连锁集团。他同时兼任这几家连锁企业的董事。
“王连锁”对消费行业情有独钟
王岑谈到为何选择消费品赛道:自己其实就是稀里糊涂的陷进了消费行业,几年后猛然发现自己已经越陷越深, 年龄也40了,没有回头路,只能硬着头皮往前走。 但他相信一点,只要赛道大致没错,努力勤奋的往前迈进定能看到光明; 客观上,喜欢消费品,还是因为其抗周期性,刚性需求简单易懂。
对于连锁业态王岑解释:海陆空多渠道是目前的消费品牌典型业态:经销商渠道、KA商超渠道、以及一些特殊渠道(车站、火车站等),线上商城,团购,目录直销等。像周黑鸭食品、曼卡龙珠宝这些产品品牌连锁企业能持续自己开店,对其产品盈利能力,店员管理能力,品牌定位及营销综合素质要求极高,能持久开店的消费品牌都不简单。
“广义来说,品牌商通过自己的渠道销售,一般可以减少对经销商的依赖,降低对商超押款的流动资金风险,品牌管控相对可靠,说白了就是自己的孩子自己养,放养容易乱”。 王岑指出,现在的商业环境,好的品牌商都在逐渐推行渠道掌控政策,这种渠道精耕观念已经深入人心。“但另一面,通过自己开店打品牌的模式也存在很多风险,地产租赁成本节节高升、产品与品牌定位不清晰、服务难以一致性,一线员工不停流动,模仿者不断涌现等,这些环节都极易致命。 王岑看到了这些风险,然后从这些风险点来系统性评估企业。 当然,每个环节都拿高分的企业极少,但1个或几个环节做精了已经很有杀伤力了。”
王岑虽然钟情于连锁行业,但却涉及各个领域,食品、医疗美容、洗衣服务、健康体检,似乎这些行业看起来毫无关联,但王岑已经总结出自己的一套连锁企业的投资哲学。“关键要看‘连’后能否‘锁’起来,锁还得常换”他用一句话进行总结。
他解释,所谓的“连”对于企业容易达到,哥几个搓个公司入点股,注册商标,招些人稍加培训就可以开店。 而“锁”起来却实在不易。他认为应当关注几方面:1)法律层面是否“锁”的规范: 如,商标的所有权不能在创始人或者某个股东名下,无形资产需与企业锁在一起; 关联交易需公允且量不能大;店多了组织架构要合理;议事决策流程需清晰;中高层激励要科学等; 2) 财务方面要“锁“的透明: 加盟店不愿财务系统对接,玩点猫腻,美其名曰“保留隐私”; 现金管理自由化; 采购不集中等;3)员工“锁”住没:满足感如何体现:员工要的不是某个月的奖金提成,更多需要的持续的培训和长久的激励体制,这个行业流动性最大; 4)上的“锁”是否有创新和升级。
一线城市开店难 消费升级渠道升级
中国本土消费品牌能否规模化还是的看具体行业,有些行业还是农村包围城市好,毕竟加入WTO后连锁的洋师傅们拿着洋枪洋炮首先杀入的就是一线城市,周黑鸭获得了暂时的优势,因为老外不吃卤食品,周黑鸭 -- 英文没法翻译啊?”他谈道。
“农村包围城市”是王岑对目前大多数国内消费品牌的战略定位。他解释道: 一般的连锁企业在一线城市的存活率不高,主要表现在北上广深等地区。原因之一是欧美品牌太多,这些品牌都是成熟玩家;第二、新渠道费用太高:消费者的购物习惯已经正在悄然发生改变,一线城市的商业地产正向发达国家商业地产模式靠拢,逐渐形成大型商业中心(Shopping Mall)模式,将衣食娱乐等综合在一起。尤其北方城市,秋冬长,踩着雪逛街的习惯慢慢没了, 替代的是开着车去shoppingmall,这些shoppingmall或商场费用很惊人”王岑称
情商与逆商考验创业者 “信任,尊重,授权”很重要
“连锁企业的不同发展阶段的资金和管理需求” 王岑介绍道:早期的家族企业具有极强的优势,因为这时期的资金主要来自于亲属和朋友,同时执行力也是最强的。但当企业发展到一定规模时,可能会出现创始团队中某些人跟不上企业的发展步伐,怎么办? 是停止不前吃老本,还是放开胸怀,引进人才?
“以前开三家店,家族几个人的管理水平没问题,但当开三百家店时,这几个人不能胜任的概率增大, 这时需要胸怀,需要职业经理人团队的介入。但好的职业经理人很难当,他必须克服管理的随意性,情绪化,必须理性的,规则性的,流程性的去扮演自己的角色,还不能入戏太深。 因为职业经理人就是个代理人,委托人是股东与董事会,职业经理人代理董事会行使经营权而已。 王岑总结:“信任,尊重,授权”很重要。
王岑认为,企业发展有早期、中期和晚期。在企业发展中期,如果有几位外来的高管,并且能与企业共同成长三年以上,这家企业的管理文化就相对优质,职业经理人陪企业走了很多年,理应拿到自己应得的权益,付出和得到合理分配才能持久”他说。
展望未来 心态积极
既然是发展中国家,很多商业模式及商业规则及文化都是在发展中,离发达国家肯定有距离。 但不能有些极端事情就悲观的以偏概全全盘否定。 发达国家最大的特征就是: 行业集中度高,很多细分消费领域已没有机会。 谁要说在美国新成立个企业去和可口可乐去竞争那是不理智,但很多细分消费行业在中国你可以去想,可以去做,资本就是一个助推器,帮助企业家去实现梦想。 还有就是大家都需互相尊重游戏规则,形成良性竞争的业态环境,无论做企业还是做投资都是如此。
|