投行新人如何尽快融入角色

畅想生活

一、如何给自己定位


中国的投行基本上是一个老人带新人的传统模式。很少有公司专门给你做系统的投资银行培训，公司也没有人会主动教你如何去做，该怎么做，一切只能靠自己在工作中去体会。作为一个新人，尽快获得足够的专业经验是最现阶段最重要的事情。中国投行新人基本上都是通过业务实践成长起来的，通常培养一个新人约一个完整项目周期，即一年半左右的时间。所以，这段时间是你最重要的学习期，要好好把握。作为一个新人，你要给自己一个正确的位置，不要眼高手低；作为一个新人，你要尊重你的直接领导，他会教给你很多书本上学不到的东西；作为一个新人，你不能对物质要求太多，现在远没有到收获期。作为一个新人，你要多做事少说话，其实那些付出最大的受益者还是你自己。


二、专业知识学习的重点


投资银行最重要的是去学习。中国投行的法规是在不断更新的，一年之内也会经常发生变化。所以，不管是一个老投行还是一个新人，只有不断学习，才能更加专业。学习的重点，主要有几个方面：


1、证券基础知识。证券从业资格考试系列丛书可以作为入门读物。作为一个投行，证券行业各方面的知识还是需要要有一些了解的；

2、法律知识。证监会的黄皮书还不错，但是有很多新的法规还没有更新，所以还是要不断更新自己的法律文件库。平时要注意收集、整理和学习新的法律法规文件；

3、财务知识。如果你能考过CPA，那也就够了。不过在项目的实际处理过程中，CPA也许没有经验更有效。CPA是帮你发现问题，经验是帮你解决问题。

三、学习的方法

1、系统学习。保荐人考试虽然很变态，但对投行人员来说却是一个比较好的系统学习机会。考完以后，你会发觉自己的学问又长了；

2、平时学习。平时多留意新的法规、政策动向，有助于自己对项目的把握；

3、案例分析。招股说明书是个好东西，不管过会还是没过会的，都是学习的好资料。学习的重点在于改制方案及特殊问题的处理办法。这是我们项目方案设计的依据，也是证监会审核的标杆。我做一个项目时，会选择5－10类似的案例做研究，防止出现遗漏和偏差；

4、工作中的学习。做项目的过程中，其实都是重新消化和理解以前学过的东西。项目做完以后，你会发现很多东西自己的理解可能会有偏差或不完全。所以要尊重你的直接领导，他的把握可能会更准确些。对于一个IPO项目，最难的阶段其实是公司改制，改制的好坏基本上决定了项目以后过会的难易程度。改制时将把公司所有的问题解决，所以可以学到的东西也就越多，这些知识都是书本上没有的，也就是你的最大财富——投行经验。如果当你有机会参与一个公司改制的时候，千万不要放弃，虽然繁琐，却也是个学习的好机会。

lawbearlee

感谢，受益匪浅！

amy_thy

感谢楼主为我点亮一盏灯

157828660

不错，好东西，谢谢

活的音域

不错，关于招股说明书学习的重点值得推荐

gordon020

说得很实在，也是很受益，真的很感谢！

小飞儿

全面，有理。谢谢总结

吉良吉影

不错 谢谢楼主！

ranbanking

存下来了，非常有见地.

freedomer1988

哎 此一时彼一时矣，新人还是慎思而行吧