-德勤中国女性影响力年度报告【投资策略】

顺势而为

【研究报告内容摘要】
            
                    蝴蝶效应提出，初始条件下微小的变化能带动整个系统长期的、巨大的连锁反应。我们借用蝴蝶效应来阐述德勤的女性领袖对他人产生的积极影响。德勤一直致力于倡导并维护职场的多元化及包容性，我们认识到职场上的所存在的性别差异，并致力于营造一个性别平等的工作环境。
            
                    在这份报告中，你将了解到德勤女性同事们在不同领域中所发挥的巨大价值。她们不仅在自己的工作岗位中尽职尽责，取得事业和家庭平衡的同时，亦积极参加公益活动以回馈社会。我们希望她们的故事可以为你在追求梦想、规划自我价值的道路上带来一些启发。
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