农民工的社保问题

arcanine · 发表于 2012-9-21 19:01:50

有两个问题，向各位请教：
1）由于农民工交了农保就不能交社保，所以公司不代这类人缴纳社保应该没有问题？
2）对于既不交农保又不交社保的人，让他们全部出具承诺书就可以了？

谢谢大家！

yinhao · 发表于 2012-9-21 20:21:08

同类型的问题已经有很多啦，且答复也比较全面，建议查一下以前的答复。

ljxjxm · 发表于 2012-9-22 10:23:17

1可以,2的处理方式不可以

arcanine · 发表于 2012-9-22 18:22:29

谢谢楼上各位！

zhongyl · 发表于 2012-9-22 19:27:07

按你说的那两条做就好了

arcanine · 发表于 2012-9-22 19:55:56

zhongyl 发表于 2012-9-22 19:27
按你说的那两条做就好了

是吗？确实这样操作成本最低，而且农民工也大多不愿意交社保。
但会不会因为不交社保农保的农民工占公司员工人数比例过高（比如40-50%），即使所有人出具自愿不交社保的声明书也会影响上市呢？

谢谢！

zhongyl · 发表于 2012-9-22 20:13:19

arcanine 发表于 2012-9-22 19:55
是吗？确实这样操作成本最低，而且农民工也大多不愿意交社保。
但会不会因为不交社保农保的农民工占公司 ...

我有个项目也这样处理，律师给的建议，尽量让他们交农保安全点

zhongyl · 发表于 2012-9-22 20:22:21

arcanine 发表于 2012-9-22 19:55
是吗？确实这样操作成本最低，而且农民工也大多不愿意交社保。
但会不会因为不交社保农保的农民工占公司 ...

尽量让他们走第一条第二条还是有点风险，只要是不在公司交的都要出证明

某人 · 发表于 2012-9-22 20:49:06

第二条还是有点危险，记得是保代培训还是哪里有说过，太多人（比例太高）没交的话，还是会认为你社会责任不太到位
因为可以认为如果他们不想交，那公司可以直接帮他们垫

arcanine · 发表于 2012-9-22 22:22:06

多谢楼上各位，尽量按照农保处理。

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