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[疑问求答] 经理、董秘的提名权

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发表于 2012-10-9 09:11:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教:“经理、董秘由董事长提名,董事会选举;其他高管由经理提名,董事会选举”不知这种表述是否正确?关于提名人是否有明确的规定?
发表于 2012-10-9 09:53:30 | 显示全部楼层
董事会权利之一:聘任或者解聘公司经理、董事会秘书;根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;
只记得好像董秘是董事长提名的

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 楼主| 发表于 2012-10-9 13:49:54 | 显示全部楼层
我也记得董秘由董事长提名,但未找到明确规定;经理的提名人也找不到明确的规定。

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从业的教材里有提到的  发表于 2012-10-10 10:24
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发表于 2012-10-9 22:08:31 | 显示全部楼层
经理的提名人来源找到了,《上市公司治理准则》第五十五条  提名委员会的主要职责是:(1)研究董事、经理人员的选择标准和程序并提出建议;(2)广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选;(3)对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议。如果没有设立提名委员会,那应该就是董事会成员均可以提出经理人选了,经董事会批准后任免。
董秘一般由董事长、董事或财务负责人担任,因此经理不能提名董秘倒是能说得过去的,毕竟经理是打工的,总不能干预董事的任职。但我也不知道董秘由董事长提名出处在哪里。哪位大侠能提供一下董秘提名人的来源?谢谢了。

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发表于 2013-5-2 21:24:50 | 显示全部楼层
江湖草 发表于 2012-10-9 22:08
经理的提名人来源找到了,《上市公司治理准则》第五十五条  提名委员会的主要职责是:(1)研究董事、经理人 ...

董秘由董事长提名,董事会聘任,对董事会负责。好像是来自上市规则。
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