星展证券投行部怎么样

最近好多猎头推荐，据说base挺高的，项目说是有一些储备，目前人员需求不小。有熟悉的老哥了解吗？

我有朋友刚从里面出来，如果需要，可以帮你问问。不过你要说清楚具体想知道哪些信息？只问怎么样，这个太模糊了。

匿名者 发表于 2022-11-10 22:15
我有朋友刚从里面出来，如果需要，可以帮你问问。不过你要说清楚具体想知道哪些信息？只问怎么样，这个太模 ...

您好，感谢您的帮助！我现在比较想了解的有如下几个方面1、承做的工作内容和形式与内资有没有区别，听说还会协助港股有关业务，不知道是不是工作常态；2、实际目前A股项目的储备情况；3、团队和工作氛围怎么样，是否偏外资风格；4、具体待遇情况，包括固薪和年终比例。
内容有点多，方便的话还麻烦您打听打听。

常年在招聘说明人员流动性很大。项目储备听听可以，别把自己真的给绕进去。民营一言堂风格，上头提倡内部打小报告，相互靠着互踩才能上位。如果喜欢办公室斗争，又不讲究做项目拿奖金，那就去。

逐个回复下：1）“有一些项目储备”，都是私募引资的财务顾问项目，正儿八经的IPO、再融资项目没有；2）人员需求不少，因为人员都走得差不多了，典型的劣币驱除良币；3）Base挺高的，那是针对vp及以上职级，没有承揽指标，不用干活，指挥就行了。

是个大坑
有能力的承揽领导去这种地方的意义在哪里

一一给你分解一下：
1、好多猎头推荐
说明招人有多难招了吧。HR多花多少精力和猎头对接，好券商需要这样吗？口碑得成什么样，要这样广撒网。
2、Base挺高
That is it！！除了base，试问还有什么？不要听信所谓的年终奖，100块的奖金包，领导能到101块就拿101块，不倒贴就不错了。
3、项目说是有一些储备
哪个券商招人的时候，不说有项目储备。这话，听着不熟悉吗？这种行情下，三中一华说有项目储备还能信，小券商你信吗？更何况还是外资，三流的外资。。。
4、人员需求不少
哥们，会查案例吧？查查这外资券商都做了啥项目，不对有做项目吗？哪怕查到什么联席位置，查查分了多少钱。
人员需求不少，需要的可都是舔狗，看看哪个有能力的留下了。楼上哥们说的很对，典型的“劣币驱逐良币”。二传手不要太多，一天天莫名其妙干着莫名其妙的项目，一群不懂的人在那瞎指挥。
哦对了，如果你是只专业舔狗，那就非常适合去了。
哦对了，还要会给领导打小报告，这样领导才会喜欢你。不然别人会打你小报告。
哦对了，出公司不能超过20分钟，不然会被记旷工；迟到早退，都会被记入小本本的。

DBSs?

看到群主这个标题，群主肯定是在他们的目标对象范围内。现在这个市场行情，哪个团队不说自己有项目储备的，见过老板一次面的就敢吹项目储备的，你敢信？倒贴钱做的项目储备，你敢信？立项立N多，落地不了一个的你敢信？贴着做的联合主承销，差点说成是保荐主承销了，你敢信？这是项目。再回答下你的团队流动性，问下猎头他们投行创始团队人员还有多少，为何离职？主动OR被动，主动OR被动的原因各是啥？人数不多的，数都能数的出来的离职人员及原因。然后问下是不是差点因为保代人数不够连保荐资格都没拿下来，问下为什么？    再说说投行负责人，这个嘛 嗯嗯。。。。自己品，你想要真的外资投行，很肯定的就是挂着外资名义的内资小投行作风，我指的是人。。。。。薪资高？看你想干什么的，你的职业规划是什么。如果你想干了几年，猛回头发现我擦，已经脱离市场多年，我已经找不到工作了，也转型不了了，可以考虑。现在这几年市场这么好，他们的薪资你觉得找个好的内资团队拿不到？分分钟秒了，项目奖金拿到手软的多得数不清。。。我能说的就这么多，说再多可能就要被河蟹了。

感谢楼上各位答疑解惑，没想到变成DBS批斗大会了

薪酬：就是外资投行标准的薪酬，跟别家一样的。base肯定比中资高，奖金如果是承做争取当项目负责人吧，这种还行。项目：也是正常的外资券商咯，海外的可以直接做，港股GDR什么的，从早期FA开始，A股IPO都要要培育吧，再融资可以有