那个比较申万宏源普惠金融和安信股权投行offer的帖子怎么没了？

那个比较申万宏源普惠金融和安信股权投行offer的帖子怎么没了？我看都是在讲客观事实，也有助于大家避坑，怎么就删贴了？
难道是申万宏源金融觉得实在面子挂不住，叫管理员把帖子删了？

把安信股权和申万普惠放在一起比较，但凡犹豫一下，那都是对安信股权投行的侮辱。
叫人删帖，本身就说明做贼心虚。

笑死了，还删帖啊....

匿名者 发表于 2022-12-6 20:31
笑死了，还删帖啊....

删的，估计是面子挂不住，找人删帖了。普惠金融的个别人以为屎，只要盖上盖子，它就不臭了！
申万普惠金融就是个草台班子，严格意义上讲，不叫投行（连团队长基本都是菜鸡），并且和投行也是分开体系运营。申万普惠无论面试时怎么吹嘘，实际上除了新三板持续督导，基本就没啥了。
申万北交所虽然做得好，但基本都是投行做的，今年连新三板挂牌都主要是投行做的（投行团队把暂时不能IPO的企业拿去挂牌）。普惠金融的王总除了吹牛逼、搞内斗、刷底线，基本上就没啥能耐了。年轻人去了，等于职业空白和浪费职业生命！都不说积累经验，甚至可以说是职业生涯的减分项。
把申万普惠金融和安信股权放一起比较，实属滑稽。就算留在事务所（无论律所、会所），也万不能去普惠金融，因为事务所经历投行认可，普惠金融的经历，投行不认可（和在申万打杂没区别）。应届生就更不要去了，第一份工作往往决定未来职业方向，作为职业生涯起点，自己脑补......！
但话说回来，客观的说申万投行还是可以的。也可能是我对“可以”的要求比较低吧！

匿名者 发表于 2022-12-7 00:25
删的，估计是面子挂不住，找人删帖了。普惠金融的个别人以为屎，只要盖上盖子，它就不臭了！
申万普惠金 ...

普害金融总部。这种草台部门能把企业坑死。不服来辩。

投行6年老民工

其实SW的投行还可以，最近得益于北交所投行业绩在慢慢提升，没有这个论坛说的那么差，普惠确实差，因为里面参差不齐，投行的待遇确实比不过同级的国信，国君，海通这些，但是加上奖金其实比中小券商还是要高一些的，反正刚进去17k比上不足比下有余吧，毕竟体量大每年的营业额和利润还是可观的，基本也是前十吧，属于大券商小投行模式

实在搞不懂申万保留这种部门干嘛。员工得不到成长，客户得不到专业服务。

匿名者 发表于 2022-12-9 11:33
实在搞不懂申万保留这种部门干嘛。员工得不到成长，客户得不到专业服务。

普惠曾经尝试主导做的一个北交所项目，也是有意思。都是人才。
时代银通和银通工程两家公司都是一个老板。其中，时代银通是发行人。因为两家公司营收体量相当、客户高度重叠。北交所一直很担心两家公司的同业竞争和利益输送问题。作为重点问题，北交所21年12月问询了两家公司是不是存在人员交叉任职、人员混的的情况。
其实人家公司人员是交叉任职的，答反馈的时候，他们让公司4月1日做了银通工程财务总监的工商变更，4月25日就在反馈回复里堂而皇之地拍胸脯说两家公司财务人员没有交叉任职。这种团队以后投行哪个保代敢和他们合作？
1、《招股书》披露顾懋影是发行人财务总监：

2、22年4月1日，券商指导银通工程（实控人控制的另一家公司）将财务总监变更为管行政的王莉莉（也就是说22年4月1日前银通工程财务总监一直由发行人会计机构负责人顾懋影兼任）：

3、然后22年4月25日提交的《反馈回复》里就拍着胸脯说时代银通、银通工程不存在财务人员交叉任职：

4、4月25日同时，修改的《招股书》披露银通工程报告期期初（19年1月）以来财务总监都是管行政的王莉莉：

祝你们投行的保代和老王他们继续合作愉快！

匿名者 发表于 2022-12-10 01:25
普惠曾经尝试主导做的一个北交所项目，也是有意思。都是人才。
时代银通和银通工程两家公司都是一个老板 ...

这个不用领监管函的吗？

匿名者 发表于 2022-12-9 11:33
实在搞不懂申万保留这种部门干嘛。员工得不到成长，客户得不到专业服务。

有些大券商是把场外与投行合并，有些大券商是选择撤裁整个部门，期间都经历了阵痛期，但也能走得更远，sw在公司战略上算是比较坚持的，押宝场外业务