异地委托人事代理公司代缴社保的合法性

panyarn · 发表于 2012-11-2 13:30:17

公司很多员工在外地，公司未在注册地为该批员工缴纳社保，而是委托当地一家人事代理公司为这些员工在当地代缴社保，这么做合法吗？有没有什么法律依据是支持这种做法的？员工是与公司还是与人事代理公司存在劳动关系？有没有相关的案例？恳请各位高手帮忙解答，先谢谢鸟~

panyarn · 发表于 2012-11-3 10:57:32

木有人回啊

keeplowdown · 发表于 2012-11-21 15:36:05

遇到这个情况，同问，哪位大牛解释一下

TOUKYU · 发表于 2013-1-18 17:05:12

同问，公司委托中介机构办理员工社会保险缴费事宜的，是否有什么法律依据？尽管是委托关系，名义上还是公司缴纳社保，但是不知是否违反什么禁止性规定？

panyarn · 发表于 2013-1-20 17:38:48

查到一些相关法律法规，供参考

醉夜无眠 · 发表于 2013-1-27 18:18:23

关于劳动关系的认定有三个准则：主体合规、为谁提供劳动、是否接受管理；因此，不能单纯的从合同与谁签订来判断。所以，员工与人事代理公司之间肯定不存在劳动关系。至于社保缴纳，个人认为，只要钱是公司出的，且缴纳数额合法，就应视为公司履行了相应的义务，二不构成实质性的障碍。

legal_zhang · 发表于 2015-10-23 11:40:22

楼上分享的那个法律规定很有用

DawnPeng · 发表于 2015-10-24 23:13:10

谢谢，我也学习一下！

博弈江湖 · 发表于 2015-11-12 14:32:46

有案例，星原丰泰

龚毅律师 · 发表于 2015-12-30 13:47:14

谢谢，学习下

		自动登录	找回密码
密码			快速注册