考保代，找先锋！

七星楼主

写在前面：希望每一位准备参加保荐代表人考试的考生都能仔细看一遍，祝愿大家都能早日顺利通过考试！

一、6月考试已尘埃落地，无论悲喜均请挥手告别

今天，6月3日保荐代表人考试成绩在大家的焦急等待中终于出来。投行先锋论坛收到了很多学员的告捷信息，同时也收到了不少学员的沮丧信息。我们在欣喜的同时，又感到惴惴不安，深感我们的工作做得还不够到位，还存在很大的改进空间，以便于竭尽所能让更多的选择了投行先锋论坛的学员最大限度的通过保荐代表人考试。

投行先锋论坛为每一位通过考试的学员感到欣慰和祝贺，大家付出艰辛努力而终有所获，终于可以放下一段心结，去追寻更美好、更有意义的事情，祝福大家前程远大、再攀高峰。同时，我们也深深的尊重每一位付出艰辛努力但并没有通过考试的学员，一时的挫折困难不过是我们前行道路上的几朵小浪花而已，完全不必纠结于心，不要灰心丧气徘徊放弃，更不要否定过往的艰辛努力，任何为梦想而努力的奋斗都是值得我们铭记于心的，都是在为我们未来的最终成功而积累的一砖一瓦。古人所言“日拱一卒，功不唐捐”，正是此之所谓。希望诸位能够收拾好心情，不纠结六月考试的得失，而是调整好状态，继续前行、勇往直前，在此借用毛主席的两句诗“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，与诸位共勉之！

二、6月考试或为偶然放水，未来复习仍不可掉以轻心

本次考完后，很多考生都有这么一种感觉：较之于以往的历次考试，本次考试明显简单，难度大幅下降，虽规避了众多常考知识点，但大多仍属于普通知识点，生僻知识点较少。基于这种感受，很多考生尤其是首次参加考试的考生便产生了一种“保荐代表人考试不难”的感觉。在此，投行先锋论坛想特别提醒大家的是，这种感觉是一种错觉，是由于对保荐代表人考试命题风格不了解而产生的一种错觉。保荐代表人考试是一个非标准化考试，无论是命题范围还是考试难度，都是随机游走的，某一次考试所展现出来的情况虽有一定参考意义，但并不必然代表且绝大多数情况下都不代表着下一次考试亦将如此，两次考试之间经常是截然相反的命题范围，本次考试的得分水平并不意味着已经具备了相应的得分基础，比如说：本次考试取得54分，但并不能说明已经具备了54分的水平、掌握了54%的命题知识，对于下一次考试而言，很大程度上可能只具备了20分的水平、掌握了20%的命题知识（数字、比例只是举例）。

通常来说，每次保荐代表人考试的难度都是很大的，且多以生僻知识点为主，命题知识点几乎全部翻新，只有个别知识点重复考查，这是考试的常态，也是诸多考生屡考不过的重要外部因素。然后，命题人也会偶尔选择放水，大幅降低考试难度，减少生僻知识点的考查比例，比如本次6月考试即是如此情况。自2015年执行新政策以来，这种放水情况仅出现过四次，属于少数的偶然情形。因此，有很多考生将保荐代表人考试称之为是“实力+运气”的考试。

正是基于保荐代表人考试大多数情况下属于高难度水平考试且命题范围随机游走，希望大家不要将6月考试情况作为保荐代表人考试的一种常态，在未来的复习备考过程中，仍不能掉以轻心，要在有效利用前期备考经验的基础上，抱有空杯清零心态，继续脚踏实地稳扎稳打的复习。当然，由于6月考试是全面注册制实行后举行的第一次考试，本次考试所反映出来的命题特征、命题风格和命题思路对未来考试有着非常重要的指导作用，在某种程度上还可能延续。

三、唯有考生自己的努力才是通过考试的根本因素

就保荐代表人考试而言，之所以一直着重强调教材和老师的重要性，主要是由于保荐代表人考试与大家常见的注会考试和司法考试不同。保荐代表人考试没有官方教材，再加上命题随机游走，从而就凸显了好教材和好老师的重要性。但教材和老师永远只是外因，考生自己才是第一位的，选择好教材和好老师就好比是先选择了正确的道路而规避了错误的道路，只是走完了第一步，然后在这个基础上，能否最终跑到终点通过考试，归根结底还是取决于考生自身的努力。因此，投行先锋论坛想借此机会告诉诸位考生，这个考试固然是难，但在某种意义上也是简单的，除财务部分以外，考查内容就是各项投行法规政策的理论法条，更多的是一种识记背诵考查（并购重组部分比较特殊，更多的是考查理解和应用），而不是深入理解应用和实务判断，大家只要把功夫切实下到家，投入有效复习时间并辅以有效备考方法，最终总能通过考试。需要特别强调一点的是，无论选择哪家辅导机构，无论使用何种备考资料，大家一定要脚踏实地、稳扎稳打，要老老实实的去学习，真正静下心来学进去，不要三天打鱼两天晒网，不要走马观花观光掠影，更不要老想着寻求有什么快速通过考试的捷径。学习和考试本身就是枯燥的，真正的捷径和最有效的方法就是“坐稳板凳，按部就班学习，一个知识点一个知识点的去消灭”。只要大家能吃得了这个苦，愿意按照这个方法做，就绝对没有不通过考试的道理。我们常说天道酬勤，其实酬的是“真勤”，而不是“假勤”。七星楼主老师在总结备考经验和教训时，一直强调一点“凡是没有通过考试的，肯定是下的功夫还不够”，其实也是这个道理。千言万语、千因万素，但归根结底，终究还是功夫不到位。这一点，希望大家能够冷静想想，只有深刻反思出备考中自身所存在的根本问题，才能继续前行。亲自将反思的匕首扎向自己，固然会流血、会痛苦，但唯有经历如此过程，方能最终完成自我救赎。

投行先锋论坛一直认为，我们所做的一切工作都只是辅助工作，起的只是指引作用，大家能够通过考试完全是自身努力的结果。这也是为什么每次考试完毕后，投行先锋论坛从不公布学员通过率情况的根本原因，我们尊重每一位为了梦想而努力奋斗的人。实际上，投行先锋论坛的通过率是市场平均通过率的好几倍，远高于市场上的其他任何一家机构，但是，这完全是大家自己努力的结果，投行先锋论坛不能也不敢掠大家一毫功。投行先锋论坛所能做的，就是反思自己存在的不足之处并加以持续优化完善、精益求精，让更多的人快速高效的通过考试。

四、避免走弯路，请选择最靠谱、最专业、最有实力的投行先锋论坛

众所周知，保荐代表人考试是一项专业性很强、命题风格很独特的投行类业务考试。保荐代表人考试涉及的法规范围极其广泛，但却没有官方教材。考生自己单枪匹马自行备考固然是一个选择，但将会消耗极大的时间精力，且很容易因摸不准考试命题思路而走弯路，这就凸显了在备考过程中选择一家靠谱的辅导机构的重要性。然而，市场上的辅导机构稂莠不齐，既有靠谱的辅导机构，多年深耕保荐代表人考试，以专业服务考生；也有不良的辅导机构，完全不懂保荐代表人考试，以忽悠诱骗考生。鉴于保荐代表人考试的特殊性，一旦大家选择了无良机构，不但浪费金钱，更为重要的是，将浪费大把宝贵的奋斗时间，掉进深坑陷阱而不能脱身。

如果大家决定选择辅导机构，在这里，我们将毫不犹豫的推荐大家选择投行先锋论坛。这种毫不犹豫的推荐，主要是基于两方面的考虑：一是希望大家能够避免被无良机构所忽悠诱骗；二是众多学员的选择已经完全证明投行先锋论坛是保荐代表人考试领域最靠谱、最专业、最有实力的辅导机构。回顾历史，首次保荐代表人考试于2004年举行，投行先锋论坛随之于2007年成立。自成立以来至今，投行先锋论坛便成为国内投行从业人员最大的、也是唯一的聚集论坛，一直深耕保荐代表人考试培训，凭借独创的辅导教材、专业的师资力量，帮助一批又一批的学员通过了保荐代表人考试。目前，已经至少有90%以上的考生选择了投行先锋论坛，其中，不乏有一些先被无良机构忽悠上当后发现极度不专业、极度不靠谱，然后再中途果断转向投行先锋论坛的考生。

投行先锋论坛自创立以来，就一直秉承“服务考生”理念，成长于此，受益于此，感恩于此。因为保荐代表人考试的存在，因为诸位考生的存在，投行先锋论坛才得以存在并获得一些经济收入来源，这是投行先锋论坛所万分感激于大家的，也是支撑投行先锋论坛不断前行做好服务工作的根本所在。但更为重要的是，投行先锋论坛并不想仅仅局限于此，而是将其视为一项具有很重要意义的事业。投行先锋论坛的培训老师来自于考生，曾经经历过和诸位一样的备考煎熬和彷徨徘徊，完全能感同身受大家为这个考试所付出的每一份苦、每一滴汗、每一滴泪。唯有亲身经历者，方能察其辛苦，更愿来者避其辛苦。因此，更希望利用自身所积累的一些经验和教训，帮助大家避免各种弯路，让大家尽快上岸，去追寻更美好、更有意义的事情，去奔更好的前程。

我们大家来自五湖四海，来自各行各业，有的还是学生，有的是初入职场，有的已是负重在肩的中年人，但因奔着通过保荐代表人考试这一共同目标而聚到一起，这本身就是一种难得的缘分。我们大家都是普通人，出身于寻常巷陌，无权亦无钱，辗转奔波竭尽所谋者，无非是想通过自己的努力来换得更好的前程、更好的生活，或为父母，或为妻儿，或为自身。而且，为了达成这种目标，我们完全愿意也不惜付出自己所能付出的一切艰辛和努力。投行先锋论坛的各位培训老师也不外如是，因此，更愿意把大家视为一同奋斗、一同努力的同行者，相互鼓励、相互扶助，更不愿意看到大家被一些无良机构忽悠进坑里，既浪费了金钱，又浪费了大把时间，最终还没有通过考试。然正如古人常言，世道艰难，人心叵测。在大家为了梦想而全力奋斗的道路上，固然有诸多譬如投行先锋论坛一样的修路者、助力者，但也有不少挖坑者、忽悠者。现在保荐代表人考试培训这个市场上，浮躁之风可以说此起彼伏，有些无良机构浑水摸鱼趁机利用信息差和大家对投行行业的不了解，虚假宣传，贩卖焦虑，聘用一些无经验人员、专业知识极度不过关人员冒充专业老师，粗制滥造备考资料，抄袭他人备考资料，高价收割学费，不但对大家备考无益，反而严重误导大家。一旦学员没有通过考试，则全部归责于考生，无视自身无能；一旦学员通过考试，则又全部归功于己身，无视学员努力。一些初次接触保荐代表人考试的考生因为对这个行业的不了解不熟悉，而被这些无良机构的虚假宣传而蒙蔽，缴纳了高价学费，但屡考不过，从而误入这些无良机构的深坑陷阱而不能脱身。

投行先锋论坛自创立以来，在保荐代表人考试培训中，一直坚持“拒绝虚假宣传，拒绝坑骗学员，脚踏实地做好辅导教材和讲好课，使得更多的考生快速高效的通过这个考试”辅导理念，竭尽所能为学员、为行业贡献自己的绵薄之力。虽然投行先锋论坛还存在着这样或那样的不足，但我们努力的方向、奋斗的目标始终保持不变。正是基于这种踏实靠谱的辅导理念，投行先锋论坛用自己坚实的实力赢得了诸位学员的认可，帮助诸多学员通过了考试，这也是投行先锋论坛自我评价“最靠谱、最专业、最有实力”的根本所在，也是希望大家选择投行先锋论坛的根本所在。

五、投行先锋论坛的独特优势在于其他机构无法媲美的教材、师资、命题

对于任何一项资格考试而言，辅导机构存在的根本目标应当是竭尽所能帮助考生快速高效通过考试，而不是忽悠欺骗收割考生。为了达成此目标，投行先锋论坛一直紧跟命题态势，在教材、师资、命题方面持续优化改进，从而形成其他机构所无法媲美的独特优势（实际上，其他机构根本不具备这些原创能力，具备的是无下限的抄袭剽窃能力）：

一是，知识点覆盖面广且契合考试命题风格的辅导教材。投行先锋论坛的辅导教材由曾参与保荐代表人考试命题的七星楼主老师亲自撰写。七星楼主老师结合自身的命题经验、对历年真题的深入研究、对投行法规全面和深刻的掌握和理解以及丰富的一线投行执业经验，首创核心考点备考模式，编撰出知识点覆盖面最广、命题风格契合度最贴近、备考效率最高的《应试指南》辅导教材系列，并且根据最新命题特征和法规更新情况持续优化完善，成为众多考生备考保荐代表人考试的首选。众多考生的实践已经证明并且还将继续证明，《应试指南》辅导教材系列是目前市场上应对保荐代表人考试最有效的一把利器。在七星楼主老师之前，保荐代表人考试培训教材处于零散无章状态，在七星楼主老师之后，市场上的其他参考资料均是在借鉴、模仿甚至于抄袭《应试指南》辅导教材系列，缺乏系统性和原创性。我们相信，一直在借鉴、一直在模仿、一直在抄袭的其他参考资料只能亦步亦趋、邯郸学步、四处拼凑，始终无法与原创的、系统的、全面的、更新的《应试指南》辅导教材系列相提并论。

二是，既熟悉理论法条又具备一线投行实务执业经验的好老师。好老师对于备考的重要性不言而喻，对于保荐代表人考试而言，好老师的标准如何评判呢？这就需要结合保荐代表人考试独有的特征来考虑。保荐代表人考试主要考查的是各个监管部门发布的各项法规政策，而这些法规政策一方面庞大繁杂，另一方面本身又具有很强的专业性，与投行实务联系比较紧密，并且很多条文还需要结合投行实务的最新监管理念才能理解。因此，保荐代表人考试的好老师首先要具备熟悉和掌握理论法条的基本功，知道整个考试体系中涉及哪些法规尤其是一些生僻法规，还能够从众多散乱的法条中挑选出适合命题的重要条文予以归纳总结；在此基础之上，还需要兼具一线投行实务经验，能够把法条理论和实务操作联系起来，告知考生法条在实务中是如何理解、如何操作，让考生能够理解枯燥的、专业的众多法条有着怎样的实务情况，从而提升考生的学习效率。为什么要特别强调辅导老师要具有一线投行实务经验呢？这是因为，投行法条具有很强的专业性和实务性，外行人很难理解众多的专业术语。如果老师没有一线投行实务经验，他本身其实只能是按照法条照本宣科读给考生，他的水平比考生强不了多少，因为他自己也根本不懂，只是占据了“老师”的天然优势而已。比如说，我们经常在法条中遇到“保荐人”“保荐代表人”这两个术语，如果是行业内老师，肯定知道这是两个截然不同的术语，“保荐人”指的是“保荐机构”，而不是“保荐代表人”的简称；而如果是行业外老师，则会经常将“保荐人”等同于“保荐代表人”，甚至闹出“金牌保荐人”这样的低级笑话；话已至此，我们再接着说一下“金牌保荐人”这个称号，行业内老师肯定知道这个称号基本上只存在于证券时报和新财富的评选中，并且只会授予极少数很优秀的保荐代表人这一称号，而在投行实务中大家几乎不会接触或闲聊这个称号，更不会有谁不自量力自封这个称号。再比如说，大家看法条都知道“一笔过30%，发出全面要约”这个规定；但如果收购人主动发出收购比例超过30%的要约，在这种情况下是发出部分要约，还是全面要约呢？没有实务经验的老师可能认为需要发出全面要约，而有实务经验的老师则会知道在这种主动要约情形下可以发出部分要约。这些误导情况发生一两次可以理解，发生三四次也还可以理解，发生五六次也勉强可以理解，但经常发生就是误人子弟不可原谅了。这些误导情况之所以经常发生，本质上还是由于这些行外老师专业素养极度不过关，不知晓实务操作，又没有深入研究法条、解构法条、筛选法条的能力，自己根本不懂，只能片面读法条欺骗考生。

投行先锋论坛在招聘保荐代表人考试辅导老师时，严格遵守上述两条标准，凡是有一条不符合的，无论多优秀都不予聘请。正是在这样的严格筛选标准下并经过层层考核，投行先锋论坛才推出了七星楼主和投行阿东两位优秀老师。一方面，两位老师具有丰富的资格证书备考经验，知道各位考生的备考弱点，熟悉命题人的各种陷阱套路，对投行法规政策有全面深入的理解和掌握，尤其是七星楼主老师，多年来一直从事保荐代表人考试命题研究和投行法规政策研究，对投行法规政策的了解、熟悉、掌握、理解，可以说是保荐代表人考试培训市场上最全面、最深入的，这一点是投行先锋论坛保荐代表人考试培训的根本优势所在，也是大家可以放心选择投行先锋论坛的根本所在（这是七星楼主老师厚颜亲自写下的一段自我评语，并在前面特意添加了“培训市场”，倒不是刻意谦虚或故弄玄虚，而是因为投行这行业有很多很优秀的人才，完全值得我们学习、崇拜和敬畏，七星楼主老师只不过是这个行业微不足道的一名从业人员，能够侥幸跻身于行业与这些优秀人才同行本身就是一种幸运）。另一方面，两位老师又是一线投行从业人员，一直躬身其中，具有丰富的实务经验和专业素养，知晓最新的监管政策和监管理念，可以从实务角度为考生阐述众多法条的含义，帮助大家理解和掌握法条，提高学习效率，不会因为自身专业水平不过关而误人子弟，讲授错误知识。

三是，原创而又契合真题的命题。投行先锋论坛在每次考试前，都会推出考前三套模拟题，由七星楼主老师亲自原创命制。七星楼主老师曾参与过保荐代表人考试命题，熟悉命题套路和陷阱，持续跟踪研究命题态势，能够从命题人角度出发挑选可以命题的知识点和条文，这也是为什么考前三套题除了更够覆盖众多知识点外，还能够命中不少原题的根本所在。众多考生的实践已经证明了考前三套题的高质量以及在考前突击的重要性。而其他机构在命题方面最大的缺陷在于根本不了解保荐代表人考试的命题特征和欠缺命题原创力，从而只能四处拼凑低质量的题目，甚或抄袭投行先锋论坛的模拟题，严重浪费了诸位考生最后突击的宝贵时间。

六、防忽悠指南

为了让大家在选择辅导机构时，避免被忽悠诱骗，在此提醒大家如果遇到下列用语或宣传，要特别加以小心，可以反映出这些机构的外行性、不专业性、忽悠性，对保荐代表人考试的根本不了解：

1、金牌保荐人

2、X天过保代

3、保荐代表人考试很简单，两周通过

4、将保荐代表人考试比喻成注会考试+司法考试的加强版

5、在授课过程中，按照注会思路来授课，备考资料采用注会备考思路

6、动不动开展限时拼团后天涨价的虚假活动

7、老师不具有行业经验，仅是某次侥幸通过考试

8、教材四处拼凑抄袭，没有重点

七、最后结语

无论是否选择投行先锋论坛，大家（尤其是初次备考的考生）都可以向投行先锋论坛咨询有关保荐代表人考试的一切事项，投行先锋论坛也非常乐于将自己的经验和教训与诸位分享。

天道酬勤，与诸位共勉之！

无名CDZC

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无名CDZC 发表于 2023-6-11 06:15
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