投行业务部总监 岗位职责: 1、负责项目前期与客户对接、洽谈和沟通; 2、负责根据公司决策及客户的实际需求设计定制的方案;为开发人员提供技术支持: 如项目建议书等; 3、了解所有的项目工作的要求,包括新三板、债券业务、定向增发再融资业务,上市公司并购业务,IPO承销业务等; 4、负责事业部团队的建设和管理、考核及组员的培养; 5、公司管理层安排的其他工作。 任职要求: 1、30岁以上,211院校理工学科与金融财务或法律、财务等本科以上学历; 2、5年以上投行业务、投资公司,咨询公司、证券公司等相应职位从业经历; 3、资产管理,负债管理,风险管理,企业规范化梳理,财务内控体系建设; 4、熟悉中国证监会、国家财经、税务、审计等经济法规及国家宏观政策; 5、在企业融资、成本控制、税务及审计方面有实际运作能力; 6、有较强的项目开拓能力和良好的客户沟通能力,有一定的项目资源和成功运作项目案例; 7、善于沟通、执行、资源整合和团队建设;具强烈的事业心、责任心和目标感;
并购咨询业务部总监 岗位职责: 1、密切关注相关行业和业界投资及并购动向; 2、关注国内外行业现状和发展趋势,根据业务需求,开发并购目标; 3、负责企业并购前期调研,寻找潜在投资对象,收集、调查项目的行业背景及相关政策,分析可行性; 4、管理团队完成对目标企业的筛选,尽调、交易、架构设计、谈判等并购项目落实和执行。 任职要求: 1、211院校金融、经济、财会类专业本科以上学历,硕士优先; 2、5年以上投资并购领域工作经验,并作为项目负责人,主持过成功的并购案例; 3、熟悉企业并购相关法律、法规,有投行、咨询公司经验优先; 4、熟悉投资并购操作流程,具有良好的商务文案基础; 5、 具备优秀的谈判沟通能力,项目管理能力; 6、有较强责任感和承压能力。 |