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股权激励对赌问题

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发表于 2013-8-12 22:23:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

某拟上市公司目前股权皆由老板及其家族持有,现在想给予高管一部分股票作为股权激励,但是又担心他们会离职。不知道哪位大侠清楚实务中是如何操作的。

我的想法
1、私下签订一个如果工作未满多少钱则股权原价(可增加一部分利息)由大股东回购,协议不对外披露。

或者2、签订一个如果工作未满多少年,则高管需要向大股东支付一定金额现金,由于不影响股权稳定性,可以对外披露。

不知道可不可以,或有有其他的方法。

请指教,谢谢。

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superlee84 + 3 + 2

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本帖被以下淘专辑推荐:

发表于 2013-8-12 22:26:56 | 显示全部楼层
从形式上看,让这些激励对象签署一个承诺比协议更好。
承诺是单方的,只有老板保留,而协议是双方的,必须得给对方一份。
但从法律效力来看,都是一样的。

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yihefei83 + 5 + 4 谢谢

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发表于 2013-8-13 09:12:44 | 显示全部楼层
上市前就做虚拟股票嘛。

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yihefei83 + 5 + 4 请问 有知道案例吗 谢谢

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发表于 2013-8-13 12:27:44 | 显示全部楼层
拟上市很多公司采用虚拟股票模式,
因为是虚拟,所以并不实际影响公司股权架构。
招股说明书也不会披露这个东西。
“上海贝岭”(600171)、“银河科技”(000806)可能可以找到一些公开的资料。

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yihefei83 + 5 + 4 谢谢

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