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查看: 4568|回复: 17

[职业困惑] 选择第一梯队券商投行部还是交行省行管培

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发表于 2014-2-11 00:06:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
     小弟马上小硕毕业,面临着职业选择,都说男怕入错行,所以很是谨慎,一谨慎就让人很纠结。所以特地来此发帖跪求各位大神帮忙提点建议啊!

    选择一:第一梯队券商投行部的华东地区团队,做IPO、再融资和并购重组以及新三板私募债等。好处是目前团队在会项目数量还不错,团队氛围好,有熟人带着,目前处于实习期(如果进去的话就是7月初正式入职)在跟的一个项目预计4月份就能报进会里且运气好的话大概明年能发出,投行生活较为随意不森严,同学朋友很多也在券商混有共同话题有圈子,以后项目经验丰富后也比较好混,即使退出途径也很多包括去银行等,IPO开闸后未来前景应该还不错;缺点就是目前待遇并不高,有点大锅饭的性质,人均工作量也很大、没有真正休息的时间,以后定居的城市也非北上广,还有就是未来考个保代也不值钱了,执业风险也较高、一出事就真的失业了。(PS:现在投行的待遇真心那么差么?未来会好些么?)

    选择二:交行省分行管培,头两年轮岗期间没有奖金,待遇是一年到手有9W,轮岗期结束后分到二级支行(就是那种某某路支行,类银行网点那种)做副行长或行长,一年大概二三十万,然后渐渐往上调至一级支行做副行长,再然后就是行长或者跳槽等方向(待遇就另说了)。优点是:晋升通道还不错,交行的管培也是银行里面做的很好的,有不少轮岗结束后或者结束一两年后就直接被股份制银行挖走,以后个人的社会地位可能也比券商等中介机构要高一点(勿喷哈,无心的~~~),待遇也算稳定,也能锻炼综合能力(管人管事扛指标),拉对公存款这种活也是一级支行领导带领去做;缺点就是:轮岗期间很累,银行等级森严且制度化,没有券商那么随意,以后也只能在银行这个圈子里面混了,还有就是虽然做小支行领导,但是各种指标压力也是很大的,管事管人一大堆,当然各种应酬也少不了,还有以后随着利率市场化以及互联网金融的影响银行的前景也很难说。

    小弟揪心的要命,天天觉都睡不好。真心跪求各位大神给点建议啊啊啊~~~万分感谢!!!
发表于 2014-2-11 01:34:36 | 显示全部楼层
想太多,反误了卿卿性命,洗洗睡吧。
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发表于 2014-2-11 13:29:20 | 显示全部楼层
去银行吧,投行你是做具体事务,银行上升空间会大。
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最佳答案
6 
发表于 2014-2-11 13:35:58 | 显示全部楼层
第一梯队投行
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发表于 2014-2-11 16:14:03 | 显示全部楼层
交行省行管陪
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发表于 2014-2-11 16:34:22 | 显示全部楼层
交行省行管陪
行长的权力太大了,投行是到处求人的juer
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发表于 2014-2-11 19:13:08 | 显示全部楼层
轮岗期结束后分到二级支行(就是那种某某路支行,类银行网点那种)做副行长或行长

这个得看资源吧?
楼主没有详细说明自己的背景资源,
若有,推荐去银行。
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发表于 2014-2-11 20:57:43 | 显示全部楼层
必须去银行啊!
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 楼主| 发表于 2014-2-11 21:07:15 | 显示全部楼层
冒昧问一下您是做哪行的呢?您建议的理由为何?
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发表于 2014-2-11 23:35:29 | 显示全部楼层
我觉得也是去银行好 资源都在银行手上  一个银行支行行长完爆券商保荐人
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