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[职业困惑] 头一次券商跳槽,需要付违约金吗?

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发表于 2014-6-18 07:27:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
小喽啰一个。

之前四大跳来,只用提前一个月告知雇主就行了。现在准备去另外一家券商了,国企背景的券商需要交违约金吗?
最佳答案
1 
发表于 2014-6-18 08:46:28 | 显示全部楼层
看劳动合同的约定呢?
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发表于 2014-6-18 08:56:14 | 显示全部楼层
不需要!草根不用太把自己当回事。投行除保代外,基本都不把当人看。

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参与人数 2金币 +7 先锋币 +4 收起 理由
Dr.ka + 2
shujun808 + 5 + 4 正解!

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发表于 2014-6-18 09:19:13 | 显示全部楼层
按劳动合同法规定,不允许收违约金,除非有培训服务期约定或竞争禁止约定
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发表于 2014-6-18 09:24:59 | 显示全部楼层
《劳动法》规定了解除劳动合同时需要交违约金的情形只有两种:一是签了保密协议;二是对你进行了相关培训
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发表于 2014-6-18 09:57:14 | 显示全部楼层
不负如来不负卿 发表于 2014-6-18 08:56
不需要!草根不用太把自己当回事。投行除保代外,基本都不把当人看。

       真相了
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 楼主| 发表于 2014-6-18 10:21:31 | 显示全部楼层
不负如来不负卿 发表于 2014-6-18 08:56
不需要!草根不用太把自己当回事。投行除保代外,基本都不把当人看。

多谢哈哈!
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 楼主| 发表于 2014-6-18 10:23:20 | 显示全部楼层
iamyyk1989 发表于 2014-6-18 09:24
《劳动法》规定了解除劳动合同时需要交违约金的情形只有两种:一是签了保密协议;二是对你进行了相关培训

啊啊啊。。一般券商总部都会要求签保密协议啊
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 楼主| 发表于 2014-6-18 10:25:23 | 显示全部楼层
suns2928 发表于 2014-6-18 09:19
按劳动合同法规定,不允许收违约金,除非有培训服务期约定或竞争禁止约定

哈哈都么有,放心了
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发表于 2014-6-18 11:17:36 | 显示全部楼层
楼主终于收到offer了,恭喜阿
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