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楼主: nickguan

[职业困惑] 感觉保荐代表人快要产能过剩?

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发表于 2010-6-18 09:49:37 | 显示全部楼层
真正靠自己实力的保荐代表人不需要这个制度也会脱颖而出,这个制度还不成熟,结果是混混保荐代表人污染了这个名称,真正品质优秀的代表人也要背负制度恩惠,制度寄生虫的包袱
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发表于 2010-6-18 13:38:53 | 显示全部楼层
提升行业素质的考试而已,毕竟律师和会计师考试难度都有很大的含金量,
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发表于 2010-6-18 17:10:11 | 显示全部楼层
回复 1# nickguan


     很快过剩
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发表于 2010-6-18 18:55:13 | 显示全部楼层
通过考试是提升自己能力的一个方式
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发表于 2010-6-19 09:02:53 | 显示全部楼层
市场规律逃脱不了,只可惜刚考过和还没考过的,赶不上行情了。
现在保代+准保代约占投行队伍的40%,相对于每年会里的项目容量来说,是有点多了。
未来的趋势将是什么?
真的有些迷惑,但有一点可以肯定的是,将来这个行业会有一次潜移默化地洗牌,部分考试牛逼,业务水平一般或者很差的保代会被挤兑出局;部分小券商会被收编(现在市场上70%的保荐承销业务集中在20%的券商那里)
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发表于 2010-6-20 18:59:57 | 显示全部楼层
考试压根就不是为了一般老百姓准备的。
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发表于 2010-6-21 13:14:28 | 显示全部楼层
市场规律逃脱不了,只可惜刚考过和还没考过的,赶不上行情了。
现在保代+准保代约占投行队伍的40%,相对于 ...
luzeyupku 发表于 2010-6-19 09:02



    人人保代的时代就要来临了,这是趋势。话说只有国内有这种个人保代资格吧,国外都没有,以后该制度都可能取消,谁知道呢。
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发表于 2010-7-2 14:02:01 | 显示全部楼层
考保代只是做投行必须的
但不是说保代后就一定能通向成功
对于投行人员,要往更好层次成长,必须在保代后更注重个人人脉的积累
唯有有强大的人际网络,才是作为一个金融中介的实力体现
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发表于 2010-10-12 17:14:56 | 显示全部楼层
神马保代都是浮云

神马行业都是一样
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发表于 2010-12-14 13:45:45 | 显示全部楼层
提升个人素质最重要,光拿钱不干活的时代很快就会过去。
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