高盛投行面经摘要

投行人生

<DIV class=t_msgfont id=postmessage_100551>online application：<BR>高盛的online application, 在线填写并不复杂，和其它外企的网申差不多，好像多了一个语言选项吧，我填了流利的普通话、广东话、<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D3%A2%D3%EF">英语</SPAN>，和初级日语（日语小时候学了点忘的差不多了，临<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C3%E6%CA%D4">面试</SPAN>了，roommate sasa给我补了一个晚上）。申请的部门：FICC(fixed income,currencies and commodities)。 马上收到了系统的recruitment confirmation, 等后面的回音了。<BR><BR>第一轮电话面试：<BR>11月9号收到的email，通知三天内会有电话面试，因为申请了两个部门，就收到了两个电话，问的问题差不多，主要有：Why investment bank? Why Goldman Sachs? Why Tokyo?…… ，从后面的经验来看，好像第一轮电话面试主要是对英语表达能力的筛选吧。<BR><BR>第二轮in person面试：<BR>11月19日收到email，邀请赴23号在复旦大学的面对面的interview。1点到3点是FICC的，与4个 GS      professionals的interviewer 除了一位面试官主要是聊聊天外（这个环节我觉得考察的是英语口语是否流利和你对<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C3%C0%B9%FA">美国</SPAN>的了解程度），其它三位面试官都或多或少的考到了数学知识的应用。大概考了以下一些题目：7的三次方，29*79（这两道要求快速心算），两道概率题，两三道高中数学竞赛题目（代数类），一道编程题（String输入输出），一道微积分，好像两道还有数学类的智力游戏，还问了什么是future(刚巧我们邓论课上老师讲解过<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C6%DA%BB%F5">期货</SPAN>的概念，我就把自己有限的那点知识详细阐释了一下)，还有简单的日语回话。<BR><BR>第三轮电话面试：<BR>有三四个中层主管轮流打电话到我住处，进行半个多小时的谈话（每次这么一个下午的谈下来，人都晕掉了）。话题主要就围绕我<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%BC%F2%C0%FA">简历</SPAN>上所介绍的经历，专业的和课外的。课外的一些经历都被询问到了，像参加辩论赛、参加系里的学术节、主持节目，我想可能是要确定你是个精力充沛的人、且想通过了解你的性格来寻找适合你的岗位。FICC更强调发现的性格特征，是在外面主要和<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%BF%CD%BB%A7">客户</SPAN>打交道呢，还是喜欢作数据的分析工作。印象比较深刻的是，FICC部门比较强调你对<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%BD%F0%C8%DA">金融</SPAN>新闻的关注，我当时就被问到了<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D6%D0%B9%FA">中国</SPAN>近期在纽约上市的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%B9%C9%C6%B1">股票</SPAN>和<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D6%D0%B9%FA">中国</SPAN>的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%B9%C9%CA%D0">股市</SPAN>走势。这一轮里，面试官也给出了更多的各种职位的工作方式、内容和特色的描述，回答我的问题时也非常有耐心，挺感动的。<BR>第四轮电话面试：<BR>最后一轮电话面试就是东京两位高级主管打过来的，先后各半个多小时。问题的类型和第三轮里面的差不多，对不同职位的工作给出了更详细的介绍，还举例说明了在投资<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>里面技术部门可能遇到的project的类型。<BR>面试体会<BR><BR>1英语口语：如果有就业打算，并比较倾向外企的，请务必好好温习英语，不怕丢脸，多练练口语，面试时这个是我们自我表现的工具。<BR>2多读外企面经<BR><BR>3作充分的调研<BR>4把握问问题这个机会<BR>5多点耐心：如果同时参加多个公司的<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%B1%CA%CA%D4">笔试</SPAN>面试，所需要的精力就更多了。大家找工作前要做好心理准备，安排好学习时间。多些耐心和信心，总会有满意的结果的。<BR><BR>6You need to let them like you:有些问题即使不知道答案也不太要紧，表现的自信诚实、得体大方更为重要。大学里面多参加一些活动，不但拓宽了视野，对自己的communication skills, problem solving skills都有提高。</DIV>